Leben. Lieben. Arbeiten: systemisch beraten

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Contenido del libro:

Trabajar sin jerarquías en organizaciones de gestión colectiva es cada vez más popular.

¿Qué ventajas ofrece? ¿Qué escollos hay que tener en cuenta? Esta guía para pequeñas organizaciones de gestión colectiva ofrece orientación sobre cuestiones de liderazgo y gestión, diseño de procesos, toma de decisiones y mucho más. A los miembros de las organizaciones colectivas les resulta especialmente enriquecedor trabajar juntos a la par y con responsabilidad compartida, tanto para ellos personalmente como para la calidad de sus servicios o productos.

Sin embargo, la cooperación no jerárquica también tiene sus trampas. A partir de numerosos ejemplos prácticos de pequeñas organizaciones, Andrea Rohrberg y Dorothea Herrmann describen las particularidades y cuestiones que se plantean en la gestión de procesos, en situaciones de liderazgo y en el diseño de las funciones individuales. Arrojan luz sobre el tratamiento especial de las diferencias, así como sobre la organización de los procesos de toma de decisiones y las interfaces con el entorno colectivo.

Los autores le invitan a desarrollar una nueva relación con el poder y el liderazgo y le animan a reflexionar sobre su propia organización. Numerosos consejos prácticos hacen de esta guía un compañero útil para la vida colectiva cotidiana.