Lean Out: La verdad sobre las mujeres, el poder y el lugar de trabajo

Puntuación:   (4,4 de 5)

Lean Out: La verdad sobre las mujeres, el poder y el lugar de trabajo (Marissa Orr)

Opiniones de los lectores

Resumen:

El libro «Lean Out», de Marissa Orr, ofrece una nueva perspectiva de la mujer en el mundo empresarial y aboga por la autenticidad frente a la conformidad con los estándares masculinos. Combina anécdotas personales con investigación para cuestionar las narrativas existentes sobre el papel de la mujer en la empresa y fomenta la autodefinición del éxito.

Ventajas:

El libro es inteligente, divertido y está bien documentado, y ofrece un relato cercano a las mujeres del mundo empresarial. Ofrece puntos de vista perspicaces sobre el liderazgo, la dinámica del lugar de trabajo y la cultura empresarial, al tiempo que fomenta la empatía y la autenticidad. Muchos lectores se sienten fortalecidos por sus mensajes y aprecian su estilo de escritura accesible.

Desventajas:

Algunos lectores consideran que el libro es anecdótico y que en ocasiones descarta investigaciones existentes sin una justificación adecuada. Los detractores señalaron la falta de profundidad de algunos argumentos y expresaron su decepción por no ofrecer ideas totalmente nuevas sobre los retos a los que se enfrentan las mujeres en la empresa.

(basado en 104 opiniones de lectores)

Título original:

Lean Out: The Truth about Women, Power, and the Workplace

Contenido del libro:

Más de cincuenta años después de la aprobación de la Ley de Igualdad Salarial, la brecha salarial sigue siendo del 80%. Cada año se invierten 500 millones de dólares en programas de diversidad empresarial y, sin embargo, sólo el 5% de los directores ejecutivos de la lista Fortune 500 son mujeres. Lean Out es un ambicioso intento de responder a la pregunta que pocos se atreven a formular: ¿Qué hemos hecho mal con las mujeres en el trabajo?

Basado en una investigación en profundidad y en experiencias personales, Lean Out se inspira en el viaje de Marissa Orr, madre soltera de tres hijos que intenta triunfar en su carrera de quince años en los gigantes tecnológicos más importantes del mundo. En un relato revelador, Orr expone la disfunción sistémica en el corazón de las empresas más poderosas de la actualidad y cómo su afán por cerrar la brecha de género se ha producido a expensas del bienestar femenino.

"Menos mujeres en la cima es una clara señal de que el sistema está roto", afirma Orr. "Dado que el futuro de las empresas pasa por las fortalezas femeninas, como la empatía y la búsqueda de consenso, los titulares pronostican que las mujeres dominarán las futuras generaciones de líderes corporativos. Pero eso no ocurrirá hasta que las recetas para el éxito dejen de exigir a las mujeres que actúen más como hombres, confundiendo rasgos como la empatía con señales de debilidad".

Lean Out ofrece una perspectiva nueva y refrescante sobre la situación real de las mujeres en la empresa, al tiempo que cuestiona la retórica feminista moderna y desacredita la creencia de que todo el mundo tiene que ser igual para ser igual. Ofreciendo nuevos y convincentes argumentos sobre las razones por las que más mujeres no llegan a la cima, Lean Out presenta un camino revolucionario para cambiar las trayectorias vitales de las mujeres en el mundo corporativo y más allá.

Otros datos del libro:

ISBN:9781595557858
Autor:
Editorial:
Encuadernación:Tapa blanda
Año de publicación:2020
Número de páginas:240

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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)