Leading While Black: La interseccionalidad de la raza, el liderazgo y Dios

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Título original:

Leading While Black: The Intersectionality of Race, Leadership, and God

Contenido del libro:

El lugar de trabajo estadounidense muestra un creciente desequilibrio en lo que se refiere a la identidad humana. Con frecuencia se define a los líderes en ausencia de sus identificadores sociales críticos, pero la exclusión de estos identificadores es un error e ignora realidades físicas, culturales y espirituales esenciales. Su exclusión es especialmente problemática para los líderes de la identidad negra y de la fe cristiana. La ideología daltónica perjudica a la gente de color, mientras que los sistemas daltónicos perjudican a la gente de fe, y ambos son especialmente problemáticos para las personas que reconocen ambas realidades.

En lugar de abandonar las identidades sociales individuales, las que elegimos y las que no, Leading While Black se basa en las experiencias vividas por líderes ejecutivos de la fe cristiana y la identidad negra, y ofrece un testimonio del poder de un Dios vivo en el tejido social de la vida pública. En lugar de ignorar el arco narrativo de las identidades sociales y el peso que tienen a la hora de considerar la concepción individual del liderazgo, Torrance Jones se apoya en el valor de esas identidades y afirma su importancia integral para los líderes negros y para quienes trabajan con y para las voces negras.

La realidad de quienes viven la experiencia de ser negros y cristianos en el lugar de trabajo importa para la gran narrativa del liderazgo en Estados Unidos. Mediante conversaciones y una profunda atención a la experiencia vivida por los líderes, Torrance Jones explora la interseccionalidad de estos dos mundos -negro y cristiano- e inspira a los lectores a liderar desde el contexto de todo lo que son.