Leading Edge: Estrategias para desarrollar y mantener equipos de alto rendimiento

Opiniones de los lectores

El libro es un manual muy recomendable para la creación de equipos, que ofrece herramientas y marcos prácticos aplicables a diversos sectores. Proporciona estrategias prácticas para mejorar el rendimiento del equipo y las habilidades de liderazgo.

El libro contiene estrategias prácticas y aplicables, está bien estructurado y es informativo, incluye valiosas ideas y escenarios para la eficacia de los equipos, presenta el marco Edge Dynamics para mantener equipos de alto rendimiento y se considera una referencia imprescindible para los líderes.

No se mencionan desventajas significativas en las reseñas.

(basado en 5 opiniones de lectores)

Título original:

Leading Edge: Strategies for Developing and Sustaining High-Performing Teams

Contenido del libro:

Claro que tu equipo es bueno. Está formado por buenas personas. Pero imagínese que fuera GENIAL... imagínese que tuviera el BORDE....

En un mundo de ambigüedad y cambio constante, los equipos son el pegamento fundamental para resolver problemas complejos, cumplir en entornos difíciles y apoyarse mutuamente para crecer, desarrollarse y comprometerse.

Basándose en una amplia investigación realizada en cientos de equipos, Alison Grieve y Jenni Miller han desarrollado un enfoque integrado y completo que permite a cualquier equipo alcanzar un alto rendimiento y mantenerlo. En este libro eminentemente práctico, traducen su autorizada investigación y teoría en cinco dinámicas Edge clave, junto con pasos claros y herramientas que pueden aplicarse inmediatamente. Lleve a su equipo al borde de un mayor rendimiento, un compromiso más profundo y un mayor bienestar, y más allá.