Leading Above the Line: Aplicación de la neurociencia para crear equipos psicológicamente seguros y prósperos

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Título original:

Leading Above the Line: Applying neuroscience to build psychologically safe and thriving teams

Contenido del libro:

Como líder inteligente, le preocupan los complejos retos del lugar de trabajo. La falta de compromiso, la baja productividad, una cultura negativa, la elevada rotación de personal o el acoso pueden agravar un entorno ya de por sí exigente. El rendimiento y el bienestar de su equipo pueden verse socavados por un funcionamiento por debajo de la línea, lo que obstaculiza el éxito futuro de su organización.

El clima interpersonal de su lugar de trabajo es fundamental para el funcionamiento humano. Sin un liderazgo por encima de la línea, la innovación, la creatividad, el bienestar y el aprendizaje no pueden florecer.

¿Cómo va a facilitar el cambio en estos tiempos de incertidumbre y mantener la cabeza fuera del agua?

Liderar por encima de la línea: Aplicar la neurociencia para crear equipos psicológicamente seguros y prósperos ofrece ideas y herramientas prácticas basadas en la neurociencia, la seguridad psicológica, la inteligencia emocional y la salud mental que le permitirán:

Liderarse a sí mismo para poder ser una influencia poderosa y positiva para los demás. Cultivar el autoliderazgo para optimizar tu agilidad cognitiva y psicológica, tu rendimiento y tu bienestar.

No puedes liderar a otros si no puedes liderarte a ti mismo.

Guíe a sus empleados para que brillen, desarrollen su potencial, aprovechen sus puntos fuertes y se sientan valorados y dignos de confianza mientras navegan por un mundo complejo, incierto y en constante evolución.

Las relaciones en el lugar de trabajo son fundamentales para apoyar el

el rendimiento, el compromiso y el bienestar.

Crear un equipo próspero de alto rendimiento en el que los miembros del equipo se sientan estimulados por un clima optimista y apreciativo en el que sea seguro contribuir y aprender.

Los lugares de trabajo necesitan ecosistemas prósperos, no sistemas de ego tóxicos.

Si te tomas en serio el fomento del potencial y el bienestar desde un enfoque centrado en el ser humano y estás deseando elevar el clima de tu lugar de trabajo, utiliza las estrategias fáciles de aplicar de este libro para hacer crecer tu liderazgo por encima de la línea.