Leader's Block

Opiniones de los lectores

El libro es muy recomendable para los líderes, especialmente para los que se enfrentan a retos en sus funciones. Ofrece valiosas perspectivas sobre la dinámica del liderazgo, trata abiertamente temas a menudo ignorados y ofrece soluciones prácticas a problemas comunes con los que se encuentran los líderes.

⬤ Ofrece valiosas perspectivas sobre el liderazgo
⬤ discute abiertamente temas a menudo ignorados
⬤ ofrece soluciones prácticas y métodos de precaución
⬤ fácil de leer con buen formato
⬤ muy adecuado para líderes a mitad de carrera
⬤ útil en tiempos difíciles.

Algunos lectores pueden pensar que es más adecuado para etapas profesionales específicas, como la mitad de la carrera; no se mencionan desventajas significativas.

(basado en 4 opiniones de lectores)

Contenido del libro:

¿Alguna vez se ha sentido aburrido y desinteresado en el trabajo?

¿Siente que trabaja duro y no ve resultados?

¿Termina su jornada con frustración y desilusión?

Pero, ¿qué ha pasado? Después de todo, te encantaba este trabajo.

Podría tratarse del «bloqueo del líder», una fase en la que los líderes se sienten desmotivados y sin compromiso. Se trata de los mismos líderes que en un momento dado encontraron su trabajo estimulante y emocionante. A lo largo de varias entrevistas francas, profesionales de alto nivel revelan por qué se sentían así y las circunstancias que lo provocaron. Ritu G. Mehrish desvela las razones de este sentimiento y el antídoto contra este mal.

Identifique cuándo está entrando en el «bloqueo del líder» y aprenda a salir de él.