Lazos fuertes [Edición revisada]: Barclay Simpson y la búsqueda del bien común en la empresa y la filantropía

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Título original:

Strong Ties [Revised Edition]: Barclay Simpson and the Pursuit of the Common Good in Business and Philanthropy

Contenido del libro:

Una mirada en profundidad a la vida de Barclay Simpson, natural de Oakland, California, Lazos Fuertes se centra en el conjunto de convicciones y cualidades de liderazgo que permitieron a Simpson construir un negocio de éxito a partir de la nada y convertirse en uno de los principales filántropos de la bahía de San Francisco. Piloto de la Marina durante la Segunda Guerra Mundial, no se licenció hasta 20 años después de abandonar la Universidad de Berkeley en 1946 para ayudar a salvar de la quiebra la empresa de su padre, con sede en Emeryville, dedicada a la fabricación de mosquiteras para ventanas. De formación autodidacta, en 1956 fundó Simpson Manufacturing Co, Inc, que pasó de ser un pequeño negocio artesanal de fabricación de conectores metálicos a convertirse en una empresa mundial que cotiza en bolsa, conocida en todo el sector de la construcción como fabricante de más de 4.000 productos distintos de alta ingeniería para unir un elemento estructural a otro en proyectos residenciales y comerciales.

Al crear la empresa, desarrolló una serie de principios empresariales -revolucionarios para su época- que situaban a los empleados en el centro de su negocio. Un elemento central de estos principios era un sistema de compensación que incluía una amplia participación trimestral en los beneficios, junto con programas de desarrollo y educación de los empleados que promovían la contratación desde dentro de la empresa, lo que permitía a los empleados construir carreras de por vida en las que muchos podían pasar de ser trabajadores por horas en la línea de producción a directivos.

En un momento en que las empresas estadounidenses se enfrentan cada vez más al papel del capitalismo en la retribución a sus empleados y a las comunidades en las que se asientan, la filosofía de Barclay Simpson constituye una historia empresarial estadounidense particularmente inusual y relevante. Igualmente pertinente en estos tiempos volátiles es la historia de cómo trasladó con éxito sus principios empresariales básicos a su labor filantrópica, prestando un importante apoyo financiero y en especie a organizaciones sin ánimo de lucro del este de la bahía, como la Universidad de Berkeley, Girls Inc. del condado de Alameda, el California College of the Arts, el Museo de Oakland, el California Shakespeare Theater y muchas otras, con especial atención a las artes y la educación de niños con bajos ingresos.

La historia del estilo de liderazgo de Barclay Simpson como hombre de negocios y filántropo, Strong Ties narra la asombrosa continuidad entre sus puntos de vista sobre ganar dinero y regalarlo.