Puntuación:
El libro es un entrañable romance en el lugar de trabajo con una fuerte dinámica de personajes, humor y una mezcla de momentos románticos y tórridos. Aunque muchos críticos disfrutaron de la historia y los personajes, algunos consideraron que el desarrollo de la relación carecía de profundidad.
Ventajas:⬤ Escritura entrañable y llena de humor.
⬤ Atractivo desarrollo de los personajes, especialmente de la protagonista Emma.
⬤ Buen ritmo y diálogos bien elaborados.
⬤ Personajes secundarios fuertes que añaden profundidad a la historia.
⬤ Romance no demasiado precipitado, que permite el crecimiento de los personajes.
⬤ Algunos lectores encontraron la relación entre Emma y Bridget superficial y carente de profundidad.
⬤ El potencial para el desarrollo de los personajes no se realizó plenamente, en particular con ciertos personajes secundarios.
⬤ A algunos lectores les costó conectar con el personaje de Bridget.
(basado en 47 opiniones de lectores)
Perks of Office
Cuando tu nueva jefa está buenísima, ¿qué esperanza le queda a una pobre oficinista enamorada? Un desenfadado romance lésbico de oficina con diferencias de edad y tensión sexual a la cabeza.
Después de que la poderosa política Bridget O'Keefe irrumpa en la poco estimulante vida de la funcionaria electoral australiana Emma Ives, nada vuelve a ser lo mismo.
La desventurada y desesperanzada Emma siente un flechazo instantáneo por la pulida mujer que es su nueva jefa... su sexy, intocable y heterosexual jefa. Sí, sabe que es una idiota porque la lujuria no correspondida en el trabajo es una idea terrible. Aun así, puede soñar.
Una larga noche lo cambia todo. Un escándalo político provoca una caída en desgracia y Emma se encuentra de repente con que Bridget acude a ella en busca de consuelo. Emma tiene que pensar en muchas cosas, aunque a su cuerpo le encanta envolverse en las curvas de Bridget.
¿Será sólo una noche de pasión sin sentido, nada más? Porque es absolutamente imposible que la ambiciosa y hermosa Bridget quiera algo más de Emma. ¿O sí?
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)