Puntuación:
El libro analiza la importancia de que las iglesias pasen de estructuras controladoras a entornos más permisivos que faculten a los miembros de la congregación para participar en el ministerio. Ofrece ideas sobre los retos que plantean las normas tradicionales y aboga por enfoques innovadores en el liderazgo y la toma de decisiones de la iglesia.
Ventajas:Para muchos lectores, las ideas del libro son refrescantes y estimulan la reflexión. Es elogiado por su pertinencia para la vida eclesiástica contemporánea, su estímulo para alejarse del control burocrático y su promoción de una cultura de concesión de permisos dentro de las iglesias. Varias reseñas elogian al autor por superar las estructuras tradicionales que impiden el crecimiento y por subrayar la necesidad de reinventar la toma de decisiones en la iglesia para lograr un compromiso significativo.
Desventajas:Algunos lectores critican el libro por carecer de medidas concretas para poner en práctica sus conceptos, y señalan que se centra más en la teoría que en consejos prácticos. El sesgo evangélico y el lenguaje cristocéntrico pueden alejar a quienes pertenecen a iglesias más liberales. Varias reseñas señalan que, aunque el libro aporta ideas innovadoras, los lectores pueden necesitar recursos adicionales para llevar la teoría a la práctica.
(basado en 14 opiniones de lectores)
Sacred Cows Make Gourmet Burgers: Ministry Anytime, Anywhere, by Anyone
Este libro muestra cómo una atmósfera de concesión de permisos, que señala el fin de los líderes como facilitadores, puede ayudar a los dirigentes eclesiásticos a trascender la burocracia y potenciar los dones espirituales en lugar de asignarlos.
Las "vacas sagradas" del control y la regulación pueden ser devoradas, a medida que los líderes y las personas se convierten a un nuevo estilo de ministerio.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)