Las reglas tácitas: Secretos para empezar bien su carrera profesional

Opiniones de los lectores

El libro «The Unspoken Rules» (Las reglas tácitas), de Gorick Ng, ha sido muy elogiado por sus ideas prácticas para navegar por la dinámica del lugar de trabajo, sobre todo para quienes se incorporan al mercado laboral o están dando un giro a su carrera profesional. Muchos lectores aprecian su clara orientación sobre las expectativas tácitas en los entornos corporativos, las estrategias de comunicación y la manera de crear credibilidad. El libro se considera un recurso esencial no sólo para los recién licenciados, sino para cualquiera que desee mejorar sus aptitudes profesionales. Algunos lectores señalan que, aunque es informativo, algunas partes pueden resultar áridas o carentes de interés.

Proporciona herramientas prácticas y reflexiones sobre el éxito en el lugar de trabajo, ayuda a descifrar las normas y expectativas corporativas, incluye listas de comprobación y guiones para una comunicación eficaz, ofrece una perspectiva única para los trabajadores de primera generación, motiva a los lectores a enfocar sus carreras de forma estratégica, es beneficioso tanto para profesionales nuevos como experimentados y muy recomendable como regalo para graduados.

Algunos lectores encontraron el libro algo árido y carente de valor de entretenimiento, mientras que otros desearon que hubiera estado disponible antes en sus carreras. La versión Kindle ha dado problemas técnicos a algunos usuarios.

(basado en 122 opiniones de lectores)

Título original:

The Unspoken Rules: Secrets to Starting Your Career Off Right

Contenido del libro:

En esta guía práctica y fácil de leer, Gorick Ng, asesora profesional de Harvard, desglosa las habilidades laborales fundamentales necesarias para el éxito y ofrece a los recién llegados al mundo laboral -o a los trabajadores que atraviesan una transición profesional- consejos, plantillas y listas de comprobación para aprender a desenvolverse en las relaciones, gestionar la carga de trabajo y superar las expectativas de los jefes.

⬤ Lleno de contenido práctico e historias atractivas.

⬤ El tono de Gorick es desenfadado y cercano, pero también autoritario.

⬤ Útiles resúmenes y listas de control al final de los capítulos.

⬤ Imágenes atractivas y útiles con un sentido del humor que el público entenderá.

Público: Graduados nuevos o inminentes. Generación Z y jóvenes del milenio que se incorporan por primera vez al mundo laboral. Trabajadores que inician su carrera profesional y buscan desarrollar habilidades importantes en el lugar de trabajo. Cualquier trabajador en transición a un nuevo lugar de trabajo que necesite retomar el rumbo y volver a aprender habilidades laborales fundamentales. Directores de RRHH que quieran comprar el libro para nuevas contrataciones.