Las personas en el trabajo: Metodología y gestión Gestalt

Título original:

People at Work: Gestalt methodology and management

Contenido del libro:

Este es un libro sobre la cooperación, sobre las personas en el trabajo. Hoy en día, la mayoría de las organizaciones se basan en una filosofía de gestión de "ordeno y mando" que asume que las personas necesitan ser estimuladas y dirigidas individualmente para cooperar.

Esa filosofía de gestión tiende a fragmentar nuestras organizaciones y a reducir a las personas en el trabajo a recursos humanos. Pero como seres humanos, la cooperación está en nuestra propia naturaleza y hacer lo que experimentamos como significativo nos da energía. Si nos basamos en estos hechos, las organizaciones pueden ser a la vez eficaces y humanas.

Esta forma de trabajar puede lograrse si mejoramos en la creación de gestalts colectivos, en la aceptación de nuestras interdependencias mutuas y en el manejo conjunto de los dilemas del trabajo y la vida. La Metodología Gestalt y la Gestión Gestalt apoyan esa forma de ver a las personas en el trabajo.