Las nuevas alfabetizaciones del liderazgo: Prosperar en un futuro de disrupción extrema y todo distribuido

Opiniones de los lectores

The New Leadership Literacies», de Bob Johansen, explora las habilidades esenciales para los futuros líderes en un mundo incierto y en rápida evolución. El libro identifica cinco alfabetizaciones clave necesarias para un liderazgo eficaz: prever el futuro, comprometerse con el miedo, dirigir organizaciones descentralizadas, mantener la presencia sin presencia física y generar energía positiva. Aunque muchos lectores consideran que las ideas son valiosas e invitan a la reflexión, algunos critican el libro por ser menos aplicable a quienes no están ya en sintonía con las tendencias actuales.

⬤ Ofrece un marco completo para el liderazgo en un mundo VUCA (volátil, incierto, complejo y ambiguo).
⬤ Proporciona consejos prácticos e interesantes ideas relevantes tanto para los líderes actuales como para los aspirantes.
⬤ Fomenta el pensamiento de futuro y la adaptabilidad en el liderazgo.
⬤ Se integra bien con la obra anterior de Johansen para una comprensión más profunda.
⬤ Estilo de redacción atractivo que incita a la reflexión y al debate.

⬤ Algunos conceptos pueden parecer futuristas o poco prácticos para su aplicación inmediata.
⬤ Los lectores ya familiarizados con las tendencias contemporáneas pueden encontrarlo redundante o menos útil.
⬤ Las ideas pueden resultar difíciles de comprender sin un conocimiento previo de los conceptos de liderazgo.
⬤ Algunas críticas sugieren que simplifica en exceso la complejidad de las diferencias generacionales en el liderazgo.

(basado en 29 opiniones de lectores)

Título original:

The New Leadership Literacies: Thriving in a Future of Extreme Disruption and Distributed Everything

Contenido del libro:

Durante la próxima década, el mundo conectado de hoy estará explosivamente más conectado. Todo lo que pueda distribuirse se distribuirá: fuerzas de trabajo, organizaciones, redes de suministro y mucho más. Las viejas prácticas de las organizaciones centralizadas se volverán frágiles en un futuro en el que la autoridad estará radicalmente descentralizada. Las jerarquías rígidas darán paso a estructuras líquidas. La mayoría de los líderes -y de las organizaciones- no están preparados para este futuro. ¿Lo está usted?

Es demasiado tarde para ponerse al día, pero es un buen momento para dar el salto. El prestigioso futurólogo Bob Johansen va más allá de las habilidades y competencias para proponer cinco nuevas alfabetizaciones de liderazgo -combinaciones de disciplinas, prácticas y visiones del mundo- que serán necesarias para prosperar en un mundo VUCA de creciente volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad. Este libro muestra cómo (1) prever futuros probables para poder "mirar atrás" y asegurarse de estar preparado ahora para los cambios que se avecinan, (2) utilizar espacios de juego de bajo riesgo para resolver sus preocupaciones sobre el futuro y perfeccionar sus habilidades de liderazgo, (3) liderar organizaciones cambiantes en las que no puede limitarse a decir a la gente lo que tiene que hacer, (4) ser una presencia dinámica incluso cuando no está presente en persona, y (5) mantener alta su energía personal y transmitir esa energía a toda su organización.

Este libro visionario ofrece una vívida descripción del perfil de talento ideal para los futuros líderes. Está escrito para los líderes actuales, las estrellas en ascenso y los aspirantes a líderes; los cazatalentos que buscan líderes; y los entrenadores de ejecutivos que buscan una visión fresca de cómo tendrán que prepararse los líderes. Para prepararnos para este futuro, todos necesitaremos nuevas alfabetizaciones de liderazgo.