Las grandes empresas merecen grandes consejos de administración

Opiniones de los lectores

El libro «Great Companies Deserve Great Boards» (Las grandes empresas merecen grandes consejos de administración), de Beverly Behan, ofrece a los directores generales y a los miembros de los consejos de administración ideas y estrategias prácticas para mejorar la eficacia de los consejos de administración. Es elogiado por sus consejos prácticos, su atractivo estilo de redacción y el uso de estudios de casos reales. El libro es muy recomendable para quienes desempeñan funciones de gobierno corporativo por su orientación para transformar el rendimiento de los consejos de administración de bueno a excelente.

⬤ Ofrece ideas y herramientas prácticas para directores generales y miembros de consejos de administración
⬤ incluye estudios de casos reales
⬤ elogiado por su atractivo estilo de redacción
⬤ muy recomendado por directores experimentados
⬤ sirve como un gran recurso tanto para líderes nuevos como veteranos
⬤ rápido y fácil de leer.

Algunos críticos no mencionan ningún punto débil específico, pero unos pocos insinúan que puede dirigirse principalmente a quienes buscan mejorar consejos con dificultades más que a consejos establecidos de alto rendimiento.

(basado en 15 opiniones de lectores)

Título original:

Great Companies Deserve Great Boards

Contenido del libro:

Great Companies Deserve Great Boards está considerado un clásico de la gobernanza.

A pesar de todos los cambios que han experimentado los consejos de administración en las dos últimas décadas, muchos de ellos no consiguen desarrollar todo su potencial ni aportar el valor que la mayoría de los consejos son capaces de ofrecer al CEO, al equipo ejecutivo y a las partes interesadas de la empresa. Este libro ofrece una visión práctica que puede llevar a cualquier consejo de administración de la mediocridad a la cima de su juego, proporcionando enfoques viables para hacer frente a una variedad de problemas de la sala de juntas.

Está repleto de consejos prácticos que cualquier director general, presidente de consejo o miembro del consejo puede introducir en su próxima reunión.