Las causas de los conflictos laborales en las escuelas

Título original:

The Causes of Workplace Conflict in Schools

Contenido del libro:

La base de cualquier cosa en la vida tiene que tener una causa como lo es en la mayoría de los lugares de trabajo.

Cada uno de nosotros ha encontrado retos en la vida en su lugar de trabajo, y muchos de nosotros nos hemos preguntado por qué y por qué a veces no sabemos cuál es la causa. El conflicto laboral en la mayoría de nuestros lugares de trabajo ha afectado a las prácticas de gestión.

Además, las consecuencias negativas del conflicto laboral experimentado tanto a nivel individual como familiar contribuyen a unas prácticas de gestión deficientes. lo que exige la adopción de programas de conciliación laboral para ayudar a sus empleados a equilibrar las exigencias de la vida laboral y familiar. En este interesante libro, el autor de recomienda considerar la realización de una auditoría de estrés para identificar las fuentes de conflicto laboral experimentadas por sus empleados.

Una vez identificadas las fuentes de conflicto en el lugar de trabajo, los directivos deberían desarrollar e implantar estrategias adecuadas de equilibrio en el lugar de trabajo para ayudar a los empleados a gestionar las exigencias del trabajo y la familia. Las causas de los conflictos en el lugar de trabajo CONSIDERAN el horario flexible, el trabajo compartido, el teletrabajo, la semana laboral comprimida, los servicios de apoyo personal y el tiempo personal fuera del trabajo para los empleados.