Las 99 preguntas empresariales esenciales: Para llevarle más allá de las acciones obvias de gestión

Opiniones de los lectores

El libro «99 Essential Business Questions» goza de gran prestigio entre directivos y coaches por su enfoque en la formulación de las preguntas adecuadas para abordar los retos de la gestión. Ofrece un enfoque estructurado que fomenta el análisis reflexivo, lo que lo convierte en una herramienta esencial tanto para el liderazgo como para el coaching. El formato de libro de trabajo y la estructura basada en escenarios son especialmente apreciados, ya que ayudan a facilitar la resolución de problemas y el pensamiento original.

⬤ Ofrece un riguroso proceso de gestión centrado en formular las preguntas adecuadas.
⬤ Estructurado y basado en escenarios, lo que facilita su aplicación en diversas situaciones empresariales.
⬤ Útil tanto para líderes como para coaches ejecutivos, fomentando un análisis más profundo y un cuestionamiento perspicaz.
⬤ Escrito por consultores de gestión experimentados, que aportan una sabiduría creíble.

Algunos lectores pueden considerar que el libro depende en gran medida de la voluntad del lector para realizar un autoanálisis y puede no ofrecer soluciones directas. Otros pueden pensar que le falta profundidad a la hora de abordar teorías de gestión específicas.

(basado en 5 opiniones de lectores)

Título original:

The 99 Essential Business Questions: To take you beyond the obvious management actions

Contenido del libro:

Gia Campari, David Glassman, Michael Jeans, Patrick McHugh, David Peregrine-Jones, David Shannon y Benjamin Taylor aportan su experiencia combinada en una amplia gama de sectores empresariales para resolver sus problemas profesionales Las 99 preguntas esenciales de negocios le proporcionarán las respuestas que busca, pero sólo contiene preguntas y escenarios, ideas y estrategias. No se trata de un simple libro de preguntas y respuestas.

Las preguntas adecuadas, y sus respuestas, le proporcionarán los conocimientos necesarios para tomar las decisiones correctas y actuar de un modo que va más allá de lo evidente. El libro surgió a raíz de las conversaciones mantenidas en la Worshipful Company of Management Consultants, una compañía de la City de Londres.

Los siete autores son consultores de gestión con una experiencia colectiva de más de 200 años de ejercicio profesional. El libro surgió de su deseo de plasmar sus experiencias de cuestionamiento perspicaz y presentarlas de forma accesible e informativa, útil y práctica para los directivos en ejercicio hoy en día.