Las 9 formas de trabajar: Cómo utilizar el Eneagrama para descubrir tus fortalezas naturales y trabajar con más eficacia

Opiniones de los lectores

El libro ofrece una aplicación práctica del Eneagrama en el mundo empresarial, aportando ideas sobre las relaciones y dinámicas en el lugar de trabajo a través de la comprensión de la personalidad. Aunque muchas reseñas destacan su utilidad y accesibilidad, hay críticas relativas a su claridad y conformidad con las teorías establecidas del Eneagrama.

⬤ Enfoque práctico en las aplicaciones empresariales del Eneagrama.
⬤ Bien organizado y legible, haciendo accesibles los conceptos complejos.
⬤ Ayuda a comprender la dinámica del lugar de trabajo y los comportamientos individuales.
⬤ Recursos valiosos para coaches y consultores.
⬤ Atractivo tanto para los recién llegados como para los familiarizados con el Eneagrama.

⬤ La clasificación y la terminología del autor, como «punto de aliado», pueden resultar confusas e incoherentes.
⬤ Algunos lectores lo encuentran menos detallado y claro que otra literatura sobre el Eneagrama.
⬤ Puede no servir como introducción adecuada para quienes son completamente nuevos en el Eneagrama.

(basado en 25 opiniones de lectores)

Título original:

The 9 Ways of Working: How to Use the Enneagram to Discover Your Natural Strengths and Work More Effecively

Contenido del libro:

Las 9 formas de trabajar presenta los nueve estilos de personalidad del Eneagrama, un enfoque clásico y muy poderoso del trabajo y la vida. Cada uno de los nueve tipos del Eneagrama tiene una visión distinta del mundo que determina cómo piensan, qué quieren y por qué actúan como lo hacen. Reconocerá los tipos de personalidad de las personas con las que trabaja (colegas, clientes, jefes), así como los suyos propios. Y descubrirá las formas más eficaces de trabajar con estas personas:

⬤  El Perfeccionista hace las cosas bien, sin importarle las consecuencias.

⬤ El Ayudante fomenta las carreras de los demás y exige que se le aprecie por ello.

⬤ El Productor trabaja duro para tener éxito, pero puede quemarse por exceso de trabajo.

⬤ El Conocedor explora su creatividad y sus sentimientos profundos, pero puede perderse en ellos.

⬤ El Sabio ansía datos, teorías y conocimientos, pero puede olvidar el elemento humano.

⬤ El solucionador de problemas conoce los secretos y sabe en quién confiar, pero puede volverse muy paranoico.

⬤ El Visionario inspira con ideas brillantes, divertidas e imaginativas, pero deja el cierre en manos de otros.

⬤ El Líder ejerce el liderazgo, pero puede acabar siendo un matón vengativo.

⬤ El Mediador quiere que todos trabajen en equipo sin conflictos, pero puede olvidar sus propios objetivos.

Basándose en veinticinco años de docencia y consultoría, las ricas descripciones de Michael Goldberg captan el "¡ajá!" de cada estilo con anécdotas perspicaces e historias de la vida real. Muestra cómo es probable que cada estilo conecte o no con los demás, qué tipo de liderazgo es el adecuado para determinadas situaciones y cómo cada estilo toma decisiones importantes y consigue que se haga el trabajo. Verá los dones y talentos especiales de cada estilo, sus límites y puntos ciegos, y cuándo brillarán y cuándo se marchitarán. Las 9 formas de trabajar está repleto de consejos prácticos y precauciones para cada estilo y para trabajar con cada estilo.