Las 9 caras de los RRHH: Guía del disruptor para dominar la innovación e impulsar el cambio real

Título original:

The 9 Faces of HR: A Disruptor's Guide to Mastering Innovation and Driving Real Change

Contenido del libro:

El popular bloguero y CHRO Kris Dunn presenta una dura, pero convincente realidad: cada profesional de RRHH del planeta puede ser clasificado como una de las 9 "Caras" en función de su nivel de carrera y su capacidad para innovar e impulsar el cambio. El libro comienza con una evaluación del comportamiento, para que los lectores puedan identificar rápidamente su propia "Cara de RR.HH." y, a continuación, revela las trayectorias profesionales, los marcadores de comportamiento, el retorno de la inversión, las macrotendencias que impulsan el comportamiento y la demanda del mercado para cada cara.

¿Qué cara es usted? ¿Cuál quiere ser? Tanto si eres un profesional de RR.HH. en solitario que intenta abrirse camino en el mundo como si eres un líder de RR.HH. que intenta crear un equipo de RR.HH.

cohesionado, este es tu libro de jugadas para potenciar tu carrera profesional en RR.HH. y elevar nuestra profesión.