La zona de cambio: transiciones pastorales exitosas

Opiniones de los lectores

El libro proporciona una guía inestimable para los líderes eclesiásticos que atraviesan transiciones ministeriales, ofreciendo consejos prácticos y un proceso flexible para minimizar el estrés y la tensión durante estos cambios.

⬤ Recurso indispensable para las transiciones ministeriales
⬤ ofrece orientación práctica y flexible
⬤ incluye valiosos capítulos como el «recorrido de escucha»
⬤ beneficioso tanto para pastores entrantes como salientes.

En las reseñas no se destacan desventajas significativas.

(basado en 5 opiniones de lectores)

Título original:

The Changeover Zone: Successful Pastoral Transitions

Contenido del libro:

Cómo el clero y las congregaciones pueden superar la difícil transición de un pastor a otro. The Changeover Zone aborda una necesidad crítica y perenne en la iglesia: el proceso de pasar el testigo del liderazgo pastoral de una persona a la siguiente. Sus autores, Jim Ozier y Jim Griffith, ofrecen instrucciones y orientaciones prácticas y claras tanto para el clero como para las congregaciones. Proporcionan secciones detalladas especialmente para los clérigos que toman el relevo de un pastor fundador y para los que sustituyen a pastores con muchos años de servicio. El libro está repleto de ejemplos de iglesias reales, consejos útiles y tácticas que han dado buenos resultados. Este recurso guiará de manera experta a pastores, supervisores y congregaciones en casi cualquier entorno eclesiástico o denominación. Me encanta esta cita del libro: "Lo rápido que corras te mantendrá en la carrera; lo bien que entregues la ganarás". En los próximos 10 años asistiremos a una de las mayores transiciones de liderazgo pastoral de nuestra historia. La forma en que gestionemos este relevo generacional puede determinar nuestro futuro. The Changeover Zone es oportuno, útil y perspicaz a medida que nos acercamos a estas transiciones en el liderazgo.

Todo comité de personal, pastor, líder judicial, superintendente de distrito y obispo debería leer este libro antes de abordar cualquier cambio importante de liderazgo. --Bob Farr, Director de Excelencia Congregacional, Conferencia de MO, UMC; autor, The Necessary Nine La Zona de Cambio proporciona una hoja de ruta sobre cómo hacer transiciones pastorales saludables, especialmente en iglesias que hacen su primera transición o su primera transición en mucho tiempo. Este libro le ayudará a aprender no sólo a sobrevivir a la transición pastoral de una iglesia, sino también a prosperar y ganar impulso a través de la transición. Hemos utilizado esta hoja de ruta en el este de Ohio y funciona. Recomiendo este libro a cualquier persona involucrada en transiciones pastorales a cualquier nivel. --Kelly P. Brown, Directora de Vitalidad Congregacional, East Ohio Conference, UMC Un gran recurso para pastores e iglesias que están pasando por transiciones. Me encanta cómo el cambio de pastor de una iglesia no se ve como un acontecimiento, sino más bien como un proceso y desde varias perspectivas clave. Esta será una herramienta valiosa para mi entrenamiento con pastores e iglesias que están entrando en una temporada de transición. --Ken Willard, coach de liderazgo, consultor certificado de iglesias y autor de Gestión del tiempo para el líder cristiano Cuando nuestra iglesia se enteró de que los dos pastores que llevaban mucho tiempo en el cargo se marchaban a la vez, sabíamos que necesitábamos la ayuda de un experto. Jim Ozier dirigió a nuestros líderes en un taller basado en The Changeover Zone para prepararnos para este cambio aterrador.

En este libro, los autores utilizan una sólida base bíblica para mostrarle qué hacer y cómo hacerlo, a medida que atraviesa un cambio pastoral. --Cheryl Lee, Presidenta de SPPR, Iglesia Metodista Unida Ebenezer, Suffolk, VA El plan de acción para los 100 días antes y después de un cambio de pastores (la Zona de Cambio) rebosa sabiduría probada por el tiempo. Los pastores, las iglesias y los supervisores estarán preparados no sólo para minimizar el dolor y la confusión que conllevan las transiciones pastorales, sino también para maximizar el potencial de crecimiento y nueva vida en las congregaciones. --Ken Irby, Superintendente del Distrito de Shreveport, Conferencia Anual de Louisiana, UMC Este libro está lleno de perspicacia y excelentes consejos. He estado utilizando los consejos de los autores sobre cómo hacer un gran traspaso durante varios años. Usted asentirá con la cabeza mientras lee, y dirá, Por supuesto. Siga asintiendo. Marcará la diferencia en la formación de líderes más fuertes y en la creación de sistemas reproducibles. Y eso es lo que todos queremos. --Cathy Townley, Townley Coaching ¡FINALMENTE! Una manera simple y directa de pensar en una parte esencial del ministerio: las transiciones. Las transiciones pueden hacer o deshacer un ministerio y con demasiada frecuencia ocurren sin la reflexión intencionada que puede hacerlas exitosas. Tanto si su contexto es el de un pastor que acaba de empezar o el de un pastor que lleva mucho tiempo en el ministerio y recibe un nuevo nombramiento, este libro será su guía completa en el proceso de terminar bien y empezar con fuerza. - Rev.

Nicole Reilley, Directora de Nuevos Ministerios, Conferencia Cal-Pac.