La transformación de las relaciones laborales en Estados Unidos

Título original:

The Transformation of American Industrial Relations

Contenido del libro:

Publicado originalmente en 1986, The Transformation of American Industrial Relations se convirtió en un clásico inmediato, creando un nuevo marco conceptual para entender las relaciones industriales contemporáneas en Estados Unidos.

En su introducción a la nueva edición, los autores evalúan la evolución de las relaciones laborales y las prácticas de recursos humanos, centrándose especialmente en las implicaciones políticas de los cambios recientes. Analizan las diversas formas de reestructuración del trabajo en la economía estadounidense, las razones por las que la difusión de la reorganización participativa del trabajo ha sido tan modesta, las prácticas laborales entre empleadores sofisticados no sindicados, el descenso de la afiliación sindical y los debates sobre políticas públicas.