La solución del uno por ciento: Cómo las corporaciones están rehaciendo América estado por estado

Opiniones de los lectores

El libro de Gordon Lafer «The One Percent Solution» (La solución del uno por ciento) ofrece un análisis detallado de cómo las influencias empresariales influyen en las políticas estatales, socavando la democracia y erosionando los derechos de los trabajadores y la clase media en Estados Unidos. A través de un riguroso reportaje y del examen de la legislación, Lafer conecta la creciente desigualdad económica con la creciente desigualdad política, mostrando cómo los grupos de presión empresariales conducen a políticas sociales perjudiciales. Los críticos elogian su rigor y claridad, aunque muchos encuentran el contenido frustrantemente repetitivo y profundamente deprimente.

El libro está bien documentado y es esclarecedor, y ofrece una visión crítica del impacto de los grupos de presión empresariales en la legislación estatal y los derechos de los trabajadores. Lafer ofrece un análisis exhaustivo que atrae a los interesados en economía y ciencias políticas. Muchos lectores lo recomiendan como lectura esencial para comprender la dinámica política actual y las amenazas que plantean los intereses empresariales.

Algunos críticos señalan que el libro es repetitivo, con puntos clave que se reiteran excesivamente a lo largo del texto. Además, el contenido puede ser abrumadoramente deprimente, lo que causa frustración a los lectores descorazonados por el estado de las cuestiones económicas y políticas.

(basado en 16 opiniones de lectores)

Título original:

The One Percent Solution: How Corporations Are Remaking America One State at a Time

Contenido del libro:

Tras la decisión de 2010 sobre Citizens United, se ha convertido en un lugar común observar el creciente dominio político de un pequeño segmento de la élite económica. Pero, ¿qué hacen exactamente esos miembros de la élite con su nueva influencia? The One Percent Solution ofrece por primera vez una respuesta a esta pregunta. El libro de Gordon Lafer es un relato exhaustivo de la legislación promovida por los mayores grupos de presión empresariales del país en las cincuenta legislaturas estatales y abarca una amplia gama de políticas laborales y económicas.

En una época de creciente inseguridad económica, resulta que una de las principales razones por las que la vida es cada vez más difícil para los trabajadores estadounidenses es la implacable -y concertada- ofensiva de las fuerzas políticas mejor financiadas y más poderosas del país: los grupos de presión empresariales facultados por el Tribunal Supremo para influir en los resultados legislativos con un suministro inagotable de dinero en efectivo. Estos actores han defendido con éxito cientos de nuevas leyes que reducen los salarios, eliminan la baja por enfermedad remunerada, anulan el derecho a demandar por discriminación laboral y recortan servicios públicos esenciales.

Lafer muestra cómo las estrategias corporativas han sido moldeadas por las condiciones del siglo XXI, incluyendo la globalización, el declive económico y el populismo reflejado tanto en la campaña de Trump como en la de Sanders de 2016. Quizá lo más importante es que Lafer muestra que la agenda legislativa corporativa ha llegado a poner en peligro el alcance de la propia democracia.

Para cualquiera que quiera saber qué esperar del liderazgo republicano respaldado por las corporaciones en Washington, D. C., no hay mejor guía que este registro de lo que el mismo conjunto de actores ha estado haciendo en las legislaturas estatales bajo su control.