La solución de las fusiones y adquisiciones: Un enfoque basado en valores para integrar empresas

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Título original:

The M&A Solution: A Values-Based Approach to Integrate Companies

Contenido del libro:

AL MENOS EL 75% DE LAS FUSIONES Y ADQUISICIONES FRACASAN. NO TIENE POR QUÉ SER ASÍ.

Don Scales lleva más de tres décadas en el sector de los servicios profesionales. Durante ese tiempo, ha participado en más de cuarenta operaciones de fusión y adquisición, tanto por parte del comprador como del vendedor. Ha aprendido de primera mano lo que funciona y lo que no, y lleva mucho tiempo pensando en escribir un libro para compartir sus conocimientos con los demás.

The M&A Solution: A Values-Based Approach to Integrate Companies es el resultado de su constatación de que los participantes en operaciones de fusión y adquisición a menudo no se centran en un factor importante: los valores corporativos. Los equipos de dirección de las empresas saben desde hace décadas que la competencia de valores y los choques culturales ponen en peligro más operaciones que cualquier otro factor.

Sin embargo, como los valores son difíciles de medir, a menudo se ignoran cuando se realiza la diligencia debida. Don ofrece al lector el beneficio de su experiencia y conocimientos a la hora de analizar la adecuación de los valores.

Utilizando los métodos de Don para centrarse en los valores corporativos, los equipos directivos pueden mitigar el riesgo de choque cultural y aumentar las probabilidades de éxito. Así de sencillo.