La sabiduría de los equipos (versión europea) - Creación de la organización de alto rendimiento

Opiniones de los lectores

El libro «The Wisdom of Teams» (La sabiduría de los equipos) ofrece un análisis exhaustivo de la dinámica de los equipos y aporta valiosas ideas sobre la formación y el fomento de equipos de alto rendimiento. Aunque muchos lectores aprecian su exhaustiva investigación y sus aplicaciones prácticas para las organizaciones, otros lo critican por repetitivo, genérico y, en ocasiones, anticuado.

⬤ Inestimables ideas basadas en una amplia investigación sobre la dinámica de los equipos.
⬤ Proporciona un marco detallado para el desarrollo de equipos.
⬤ Aplicaciones prácticas para diversas organizaciones, incluidas las iglesias.
⬤ Buenas definiciones y ejemplos que distinguen los verdaderos equipos de los grupos.
⬤ Estilo de redacción accesible y de sentido común.

⬤ Contiene contenido repetitivo y podría ser más conciso.
⬤ Algunos consideran que el estilo de redacción es genérico y poco atractivo.
⬤ A veces le faltan ejemplos concretos y aplicaciones en el mundo real.
⬤ Algunos lectores consideran que el contenido está anticuado y no refleja los retos de la mano de obra moderna.

(basado en 64 opiniones de lectores)

Título original:

Wisdom of Teams (European version) - Creating the High Performance Organisation

Contenido del libro:

El libro más vendido que explora los notables beneficios de los equipos en todos los niveles de la organización.

Una mirada a las 30 virtudes de los buenos negocios que han inspirado el éxito en miles de líderes, por el hombre elegido Jefe del Año, 1994 por la Organización Nacional de Mujeres.