Puntuación:
El libro ofrece lecciones de liderazgo de la vida real de más de 70 altos ejecutivos, centrándose en las cualidades esenciales para el liderazgo moderno. Ofrece relatos optimistas y sinceros destinados a orientar a los futuros líderes empresariales.
Ventajas:Valiosas reflexiones de ejecutivos experimentados, tono optimista, consejos útiles para líderes actuales y futuros, incluye mensajes contundentes de mujeres en puestos de liderazgo.
Desventajas:No se mencionan contras específicas en las reseñas; sin embargo, algunos lectores podrían encontrar el enfoque en experiencias ejecutivas menos relacionable si buscan una guía práctica de liderazgo paso a paso.
(basado en 5 opiniones de lectores)
The Collective Wisdom of High-Performing Women: Leadership Lessons from the Judy Project
¿Cómo pueden las mujeres convertirse en líderes eficaces de grandes organizaciones sin sacrificar lo que son, como mujeres y como madres? Este libro responde a la pregunta: Deben vivir las 10 características de los líderes ganadores de hoy en día. Estas características -compasión, honestidad y autenticidad, por ejemplo- se consideraban antes debilidades femeninas en el mundo corporativo de ordeno y mando.
Pero hoy, en un mundo inclusivo y conectado, definen al líder que fortalece a las organizaciones en lugar de socavarlas. Este libro nace de las voces de la experiencia: más de 70 mujeres que han participado en The Judy Project, un foro de liderazgo de 16 años para mujeres líderes que aspiran a lo más alto.
En convincentes relatos en primera persona, hablan de ambición, valentía y de las difíciles decisiones que han tomado para gestionar la vida personal y profesional en el mundo real de los negocios. Cuentan cómo han puesto en práctica los 10 rasgos del liderazgo y ofrecen sabios consejos a los jóvenes -especialmente a las jóvenes- sobre cómo ascender en las organizaciones sin dejar de ser fieles a sí mismas y a sus familias.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)