La riqueza es cosa de mujeres: Cómo las mujeres pueden tener un impacto a largo plazo con una carrera en la gestión de patrimonios

Opiniones de los lectores

El libro «Wealth is Women's Work», de Peggy Ruhlin, inspira y anima a las mujeres a considerar la posibilidad de dedicarse a la gestión de patrimonios. Combina historias personales, ideas prácticas y orientación para obtener certificaciones profesionales. Los lectores aprecian el entusiasmo de Peggy y su defensa de las mujeres en el sector financiero, destacando su papel como pionera. El libro se considera un recurso necesario para cualquier persona, especialmente mujeres, interesada en carreras de planificación financiera.

⬤ Proporciona valiosas ideas y pasos prácticos para las mujeres que están considerando una carrera en la gestión de patrimonios.
⬤ Tono alentador e inspirador que motiva a las mujeres a seguir carreras en finanzas.
⬤ Lleno de ejemplos e historias reales que ilustran el potencial de una carrera en planificación financiera.
⬤ La experiencia personal del autor y su perspectiva histórica aportan credibilidad y relevancia a la orientación ofrecida.
⬤ Transmite un fuerte llamamiento a la acción para aumentar la representación de las mujeres en el sector.

⬤ Los lectores que buscan detalles técnicos sobre el proceso de planificación financiera pueden encontrar el contenido más inspirador que instructivo.
⬤ Algunos pueden pensar que el libro se dirige principalmente a las mujeres, lo que podría limitar su atractivo para un público más amplio.

(basado en 10 opiniones de lectores)

Título original:

Wealth Is Women's Work: How Women Can Make a Long-Term Impact with a Career in Wealth Management

Contenido del libro:

Más mujeres que nunca son las principales responsables de la toma de decisiones financieras en sus hogares, pero el número de mujeres que se dedican a la gestión de patrimonios sigue estando rezagado En La riqueza es cosa de mujeres, Peggy Ruhlin combina historias y estadísticas para disipar los mitos, las dudas y las creencias que impiden a las mujeres dedicarse a la planificación financiera.

Ruhlin defiende las ventajas de la gestión de patrimonios, como el equilibrio entre trabajo y vida privada, un sueldo excelente y relaciones gratificantes, y destaca las habilidades y talentos únicos que las mujeres aportan a este campo. En estas páginas, Ruhlin se dirige a mujeres de todas las edades, invitándolas a considerar carreras como planificadoras financieras, mostrándoles las habilidades transferibles que ya poseen y ofreciéndoles consejos sobre cómo buscar prácticas, puestos de trabajo y certificaciones formales.

Junto con sus esfuerzos por atraer a las mujeres a la profesión, Ruhlin se dirige directamente a los guardianes del sector, a la vez amonestándoles y animándoles a contratar y orientar a más mujeres.