La riqueza del conocimiento: El capital intelectual y la organización del siglo XXI

Opiniones de los lectores

Las reseñas destacan el libro de Tom Stewart, «The Wealth of Knowledge», como una importante contribución a la comprensión de la gestión del conocimiento y el capital intelectual. Aunque es elogiado por su redacción atractiva y sus ideas prácticas, algunos lectores consideran que le falta enfoque y cohesión en su estructura.

⬤ Está bien escrito y tiene un estilo atractivo
⬤ ofrece ideas prácticas y reflexiones sobre la gestión de los activos de conocimiento
⬤ incluye ejemplos y anécdotas del mundo real
⬤ anima a los lectores a comprender el valor del capital intelectual en la empresa
⬤ se considera un recurso valioso tanto para los recién llegados como para los profesionales experimentados en la gestión del conocimiento.

⬤ Algunos capítulos parecen desconectados del tema principal
⬤ carece de un marco teórico sólido
⬤ percibido como anticuado por algunos lectores
⬤ no todas las secciones pueden resonar con las expectativas del lector, lo que lleva a una sensación de falta de enfoque.

(basado en 10 opiniones de lectores)

Título original:

The Wealth of Knowledge: Intellectual Capital and the Twenty-first Century Organization

Contenido del libro:

En su exitoso primer libro, Capital intelectual, Thomas A. Stewart redefinió las prioridades de las empresas de todo el mundo, demostrando que los activos más importantes que poseen las empresas hoy en día no suelen ser bienes tangibles, equipos, capital financiero o cuota de mercado, sino intangibles: patentes, conocimientos de los trabajadores e información sobre clientes, canales y experiencias pasadas que una empresa tiene en su memoria institucional. Ahora, en su nuevo libro, The Wealth of Knowledge, Stewart -ampliamente reconocido como el mayor experto mundial en el trabajo con capital intelectual en la actual economía del conocimiento- revela cómo las empresas de hoy están aplicando el concepto de capital intelectual a las operaciones cotidianas para aumentar espectacularmente su éxito en el mercado.

Con el argumento de que las empresas pueden ganar incontables millones de dólares gestionando el conocimiento de forma más eficaz -y ahorrar millones más-, Stewart ofrece a ejecutivos y directivos relatos convincentes de cómo empresas líderes de todo el mundo están abordando con éxito las cuestiones prácticas que plantea la actual economía del conocimiento. El núcleo del libro es un revolucionario planteamiento en cuatro pasos que muestra cómo poner a trabajar el capital intelectual para mejorar el rendimiento y la rentabilidad, así como gestionar los procesos del conocimiento. A continuación analiza cómo las empresas pueden utilizar mejor sus activos actuales y mejorar sus recursos de conocimiento para el futuro. Cuestionando muchos de los supuestos que han regido los negocios en el siglo XX, aborda cuestiones tan críticas y fundamentales como por qué existen las empresas, cómo deben organizarse y cómo debe remunerarse a las personas. Con su habitual intrepidez y visión de futuro, se sumerge en el controvertido terreno de la medición y la contabilidad, una tarea cada vez más difícil cuando los activos de una empresa son intangibles.

La Riqueza del Conocimiento no sólo expone las últimas ideas sobre la creación y gestión de activos de conocimiento, sino que ofrece un curso de acción detallado para las empresas que intentan abrirse camino en el mundo de la economía del conocimiento.