La revolución popular de la sanidad: Cómo empresas de todo Estados Unidos están reduciendo drásticamente sus costes sanitarios a la vez que mejoran la asistencia

Opiniones de los lectores

El libro ofrece una perspicaz actualización de la sanidad estadounidense, centrándose en cómo las empresas pueden reducir sus costes sanitarios al tiempo que promueven estilos de vida más saludables. Aunque ha sido elogiado por sus consejos prácticos y su atractivo estilo de redacción, también ha sido criticado por las firmes opiniones de su autor, en particular en relación con la vacunación y el sentimiento de los empleados.

Información actualizada sobre la sanidad y la gestión de costes en Estados Unidos.

Ofrece orientación práctica a los propietarios de empresas para reducir los costes sanitarios.

(basado en 11 opiniones de lectores)

Título original:

The Grassroots Health Care Revolution: How Companies Across America Are Dramatically Cutting Their Health Care Costs While Improving Care

Contenido del libro:

Cuando la explosión de los costes sanitarios amenazó la solvencia de Serigraph, el director general buscó una solución. John Torinus Jr. aplicó estrategias innovadoras y vanguardistas para reducir sus gastos sanitarios muy por debajo de la media nacional, al tiempo que mejoraba la atención de sus empleados.

Ahora, en todo Estados Unidos, las principales empresas están siguiendo el ejemplo de Serigraph. Se está gestando una revolución. Una revolución que reducirá drásticamente los costes sanitarios en todo el país.

John Torinus Jr., autor de The Company That Solved Health Care (La empresa que solucionó el problema de la sanidad), el revelador libro que detalla el programa de atención sanitaria de una empresa que cambió el juego, presenta ahora The Grassroots Health Care Revolution (La revolución popular de la atención sanitaria). Con ejemplos y entrevistas a los líderes empresariales que están a la vanguardia de estas innovaciones, La revolución sanitaria popular es un plan de juego para mejorar la salud de los trabajadores y reducir radicalmente los costes sanitarios.

Torinus evita la política sanitaria para centrarse en lo que las empresas pueden controlar realmente. Muestra cómo empresas pioneras han conseguido que sus empleados controlen la hiperinflación que ha asolado el sector sanitario durante décadas. Los ejecutivos de las principales empresas están aplicando disciplinas de gestión y principios de mercado para inventar un modelo empresarial mejor para la atención sanitaria.

Estas empresas están doblando la curva, aumentando los beneficios y mejorando la salud de sus empleados. Descubra cómo usted y su empresa pueden unirse a la revolución.