La reunión de las 9 de la mañana: Un enfoque de alto impacto para dar sentido al trabajo, estimular a los empleados y domar al tigre de la rotación de personal

Opiniones de los lectores

El libro es muy elogiado por su contenido inspirador, sus consejos prácticos sobre cultura empresarial y las historias reales que demuestran el impacto de sus conceptos. Los críticos lo consideran valioso para cualquiera que desee mejorar las dinámicas de equipo y las prácticas de gestión.

Historias reales inspiradoras, consejos prácticos para mejorar la cultura de empresa, desafía las normas tradicionales de gestión, contiene información valiosa sobre los costes de rotación de personal y se considera una lectura obligada para la comunidad empresarial.

En las reseñas no se mencionan inconvenientes concretos.

(basado en 5 opiniones de lectores)

Título original:

The 9 A.M. Meeting: A High-Impact Approach to Making Work Meaningful, Energizing Employees, and Taming the Turnover Tiger

Contenido del libro:

Empiece el día con un rugido Descubra el poder de la reunión de las 9 de la mañana La empresa y la vida en común de Doug y Mitzi Ecklund se encontraban en una encrucijada. Habían firmado un acuerdo que convertiría su empresa de telefonía móvil de seis establecimientos en una organización multimercado de veinticinco tiendas en sólo doce meses.

El crecimiento y el estrés estuvieron a punto de arruinarlo todo. Fue entonces cuando Doug y su equipo, dirigido por Nick Villotti, dieron con una solución ridículamente sencilla que mejoró profundamente la vida de sus familias y empleados.

También redujo inesperadamente la tasa de rotación de personal de Des Moines del 86% al 26% EN UN SOLO AÑO. La reunión de las 9 de la mañana es la inspiradora historia de cómo una sencilla declaración de intenciones de la empresa, una reunión matutina y el compromiso de enriquecer la vida de los empleados ayudaron a muchas personas a alcanzar sus sueños y a la empresa a crecer hasta nuevas cotas».