La rentabilidad relativa de retener a los pilotos del ejército del aire frente a su contratación

Título original:

The Relative Cost-Effectiveness of Retaining Versus Accessing Air Force Pilots

Contenido del libro:

Los investigadores de RAND Corporation desarrollaron una capacidad analítica para determinar la cantidad eficiente de pagos especiales e incentivos de la Fuerza Aérea de los EE.

UU. para un campo de carrera de piloto oficial clasificado, dado el costo de producir un oficial clasificado adicional capacitado y con la experiencia adecuada, así como el comportamiento de retención de los oficiales clasificados, para mantener el tamaño de la fuerza de pilotos.