La regulación de las huelgas en los servicios esenciales: Una perspectiva comparada del «Derecho en acción» (Mironi Moti (Mordehai))

Título original:

Regulating Strikes in Essential Services: A Comparative 'Law in Action' Perspective (Mironi Moti (Mordehai))

Contenido del libro:

Acerca de este libro:

La regulación de la huelga en los servicios esenciales ofrece una perspectiva comparada de uno de los ámbitos más delicados de las relaciones laborales: la huelga en los servicios esenciales. Diseñar un régimen justo, eficaz y aceptable que concilie, por un lado, el interés público y la necesidad de los ciudadanos de un flujo ininterrumpido de servicios esenciales y, por otro, el mantenimiento de la libertad de negociación colectiva, constituye un reto de política pública cada vez más difícil. Este libro, el primer análisis detallado de los enfoques jurídicos y prácticos existentes en un espectro de jurisdicciones nacionales clave, ofrece una visión estructurada y perspicaz de la legislación y la práctica de la regulación de las huelgas en los servicios esenciales. Como tal, podría ser de gran valor para el debate de las políticas públicas y la mejora de la legislación nacional en la materia.

Contenido del libro:

Los editores han reunido a expertos de catorce países que describen y analizan la experiencia de sus respectivos países con las huelgas en los servicios esenciales y los enfoques legislativos y judiciales, así como los informales, para regular e intervenir en dichas huelgas. Partiendo de la teoría jurídica con un derecho comparado sistemático en la investigación en acción, los colaboradores ofrecen innumerables y valiosas perspectivas sobre una amplia gama de cuestiones y temas como los siguientes mecanismos destinados a compensar a los empleados por la usurpación de sus derechos de negociación colectiva; rendición de cuentas pública y gestión responsable de las finanzas públicas; papel de los convenios internacionales; efectos de la globalización y los avances tecnológicos; privatización, externalización y declive de los sindicatos y la solidaridad de los trabajadores; creciente intolerancia popular hacia las huelgas en los servicios esenciales; efecto de las decisiones judiciales relacionadas con los derechos humanos; convergencia y divergencia entre los regímenes jurídicos contemporáneos a la hora de definir y enfocar las huelgas en los servicios esenciales; diseño del proceso de conflicto y procesos de resolución de conflictos (mediación, conciliación y arbitraje); y restricciones sustantivas y procesales al derecho de sindicación, negociación colectiva y huelga.

Los informes nacionales van precedidos de un análisis detallado del dilema político normativo inherente y de un marco conceptual para diseñar y evaluar modelos de regulación. El capítulo final presenta una visión comparativa de los conocimientos adquiridos.

En qué le ayudará:

Con su profundo debate sobre el dilema normativo de proteger el derecho fundamental a la huelga de todos los trabajadores y, al mismo tiempo, garantizar el flujo ininterrumpido de servicios, considerados esenciales para el público, este libro constituye una base refinada y matizada para futuras investigaciones académicas. Sus opciones contextualmente relevantes para la elección estratégica y el debate sobre políticas públicas hacen de este libro un manual incomparable para abogados laboralistas, legisladores, responsables políticos, órganos judiciales e investigadores en el ámbito de las relaciones laborales colectivas y los derechos humanos fundamentales de los trabajadores tanto a escala nacional como internacional.