Opiniones de los lectores
Resumen:El libro «La regla de no quejarse», de Jon Gordon, es una lectura rápida y fácil que hace hincapié en la importancia de mantener una mentalidad positiva y reducir las quejas tanto en el ámbito personal como en el profesional. La historia gira en torno a un personaje llamado Hope que aprende sobre los retos de la negatividad y los beneficios de adoptar la regla de no quejarse para mejorar su vida y la cultura de su lugar de trabajo. Aunque muchos lectores aprecian el mensaje positivo y los consejos prácticos del libro, algunos critican su enfoque simplista y su formato narrativo.
Ventajas:Proporciona consejos prácticos para reducir la negatividad y mejorar la cultura del lugar de trabajo.
Desventajas:Fácil de leer y digerir, lo que lo hace adecuado para un público amplio.
(basado en 286 opiniones de lectores)
Título original:
The No Complaining Rule: Positive Ways to Deal with Negativity at Work
Contenido del libro:
La negatividad en el lugar de trabajo cuesta a las empresas miles de millones de dólares y repercute en la moral, la productividad y la salud de las personas y los equipos.
"En La regla de no quejarse: Positive Ways to Deal with Negativity at Work, Jon Gordon, autor de bestsellers, consultor y conferenciante, comparte una esclarecedora historia que demuestra cómo se puede vencer la negatividad e inspirar a los demás para que adopten una actitud positiva." Basado en la exitosa Regla de no quejarse de una empresa, los poderosos principios y el plan de acción son prácticos y fáciles de seguir, lo que convierte a este libro en una lectura ideal para directivos, jefes de equipo y cualquier persona interesada en generar energía positiva.
Otros datos del libro:
| ISBN: | 9780470279496 |
| Autor: | |
| Editorial: | |
| Encuadernación: | Tapa dura |
| Año de publicación: | 2008 |
| Número de páginas: | 176 |
Compra:
Actualmente disponible, en stock.
