La psicología empresarial y su impacto en la diversidad, la equidad y la inclusión

Título original:

Corporate Psychology and Its Impact on Diversity, Equity, and Inclusion

Contenido del libro:

En el vertiginoso mundo actual, fomentar la diversidad, la equidad y la inclusión en las organizaciones se ha convertido en todo un reto. La falta de comprensión y aplicación de estos valores fundamentales puede tener consecuencias negativas, como un entorno de trabajo tóxico, una elevada rotación de personal y una disminución de la productividad.

Para hacer frente a este problema, los líderes y los profesionales deben tener un conocimiento exhaustivo de los beneficios de la diversidad, la equidad y la inclusión, así como de las estrategias para promoverlas eficazmente. Corporate Psychology and Its Impact on Diversity, Equity, and Inclusion ofrece una solución a la falta de comprensión en torno a la diversidad, la equidad y la inclusión investigando los impactos psicológicos de las funciones, procesos y procedimientos organizativos en las percepciones individuales de la diversidad, la equidad y la inclusión.

Editado por los expertos Ebtihaj Al A'Ali, Meryem Masmoudi y Gardenia Alsaffar, este libro ofrece reflexiones sobre teorías relacionadas con la diversidad, la equidad y la inclusión, estrategias organizativas para mejorar la diversidad, la equidad y la inclusión, y aborda diversas cuestiones como los problemas raciales y las necesidades especiales, los impactos de género, la diversidad de edad, la diversidad étnica y religiosa, los prejuicios implícitos y los prejuicios, y la diversidad sexual. Esta amplia consideración de los temas y las estrategias que ofrece para construir una psicología corporativa positiva que fomente la diversidad, la equidad y la inclusión es un recurso esencial para líderes, gestores de recursos humanos, académicos, investigadores y estudiantes de distintas disciplinas que busquen promover orientaciones de diversidad en el empleo de sus futuros trabajadores e impulsar la diversidad, la equidad y la inclusión en todos los ámbitos de la vida.