La psicología de la gestión: La Función de la Mente en la Determinación, Enseñanza e Instalación de Métodos de Menor Despilfarro

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Título original:

The Psychology of Management: The Function of the Mind in Determining, Teaching and Installing Methods of Least Waste

Contenido del libro:

Definición de Psicología de la Gestión.

- La Psicología de la Gestión, tal como se utiliza aquí, significa: - el efecto de la mente que dirige el trabajo sobre el trabajo que se dirige, y el efecto de este trabajo no dirigido y dirigido sobre la mente del trabajador. Importancia del tema.

- Antes de definir los términos que se emplearán más detalladamente y de esbozar el método de tratamiento que se seguirá, conviene considerar la importancia del tema de este libro, pues en el interés del lector por el tema y en su deseo, desde el principio, de seguir lo que se dice y de responder a ello, reside gran parte del valor de este libro. Valor de la Psicología.

- En primer lugar, entonces, ¿qué hay en el tema de la psicología para exigir la atención del gerente? La psicología, en la frase popular, es "el estudio de la mente". Durante años se ha incluido en la formación de todos los profesores, y ha sido uno de los primeros pasos para el estudiante de filosofía; pero, por lo general, no se ha incluido entre los estudios del joven estudiante científico o de ingeniería, o de cualquier estudiante en otras líneas que no sean Filosofía y Educación.

Esto no se debe a que no se haya comprendido su valor como "asignatura cultural", sino a que el curso del estudiante medio está tan repleto de preparación técnica necesaria para el trabajo de su vida, y a que no se ha reconocido el valor práctico de la psicología. Es bien sabido que el maestro debe comprender el funcionamiento de la mente para impartir su información de la mejor manera que permita al estudiante captarla más fácilmente.

No se ha reconocido que todo hombre que sale al mundo necesita todo el conocimiento que pueda obtener sobre el funcionamiento de la mente humana, no sólo para dar sino también para recibir información con el menor desperdicio y gasto de energía, ni tampoco se ha reconocido que en el mundo industrial, así como en el académico, casi todo hombre es un maestro. El valor de la gestión.

- La segunda cuestión que exige atención es: ¿Qué valor tiene el estudio de la gestión?

El estudio de la gestión se ha omitido de la formación del estudiante hasta hace relativamente poco tiempo, por una razón muy diferente a la psicología. Nunca se dudó de que un conocimiento de la gestión sería de gran valor para todos y cada uno, y muchos fueron los extraños esquemas para la obtención de ese conocimiento después de la graduación.

Se dudaba de que la gestión pudiera estudiarse de otro modo que no fuera mediante la observación y la práctica. 1 Pocos profesores, si es que había alguno, creían en la existencia o en la posibilidad de una ciencia pedagógica de la gestión. Muchos consideraban que la gestión era un arte, y aún más que era un don o talento divino, más que un logro adquirido.

Era creencia común que sólo se podía aprender a dirigir saliendo al trabajo y observando a otros directivos, o intentando dirigir, y no estudiando sobre dirección en una clase o en un libro de texto; que observar a un buen directivo podía ayudar a uno, pero nadie podía esperar realmente tener éxito que no tuviera "la habilidad nacida en él".