Disenfranchisement; An Essay on the Infrastructure of Critique
¿Por qué es importante ser crítico en el trabajo? ¿Y cuáles son las consecuencias si se suprime tu voz crítica? Estas son las preguntas que constituyen el núcleo de Disenfranchisement, que se centra en el deterioro de las posibilidades de un grupo de miembros del personal de una guardería para emitir críticas e influir en sus lugares de trabajo.
El punto central del libro es que la incapacidad de criticar está estrechamente relacionada con un proceso más general de privación de derechos que está corroyendo la vida del personal tanto profesional como privada. A través de entrevistas con trabajadores de guarderías, el libro revela cómo estos procesos han dado lugar a una sensación generalizada de impotencia y parálisis.
Este libro es para cualquiera que busque una conceptualización de la sensación de que se ha vuelto más valioso guardar silencio que decir lo que se piensa, una impresión generalizada en una época en la que varios grupos del sector público, como enfermeras, profesores, trabajadores de guarderías y policías, denuncian un mayor control político y una falta de tolerancia hacia las voces críticas en una era neoliberal. El libro se centra en las normas informales que determinan nuestra capacidad de crítica, más que en los derechos formales y estatutarios de libertad de expresión, prensa y reunión.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)