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Irish Policing: Culture, Challenges, and Change in an Garda Síochána
Este libro examina la cultura organizativa del servicio de policía irlandés, dirigiéndose en particular a quienes se interesan por las organizaciones policiales y la cultura organizativa.
Se enmarca en un contexto de consideraciones como la policía de proximidad, la responsabilidad policial, la gestión del cambio en la policía irlandesa y la situación de la policía irlandesa en relación con las organizaciones policiales internacionales. An Garda Síochána, el servicio nacional de policía de la República de Irlanda, tiene un estilo declarado de policía de proximidad que se centra en una relación interactiva con la comunidad y da lugar a una organización policial en gran medida desarmada que la diferencia de la mayoría de las organizaciones policiales.
Sin embargo, el autor sostiene que la cultura organizativa les ha impedido encarnar la policía de proximidad en toda la organización. Explorando el contexto histórico de la organización y su formación, este libro se basa en nuevas investigaciones y datos que abarcan 30 años, incluidos tribunales e informes, para examinar la cultura organizativa a lo largo del tiempo, incluidas las posibles faltas de conducta, la cultura de la culpa y la resistencia al cambio dentro de la organización, con el fin de proporcionar una comprensión más profunda de una organización policial relativamente desconocida.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)