La otra: Cómo ser dueña de tu poder en el trabajo como mujer de color

Opiniones de los lectores

El libro ha sido muy elogiado por su contenido inspirador y cercano, especialmente para quienes se han sentido marginadas en el lugar de trabajo, sobre todo las mujeres de color. Los lectores aprecian los relatos de Daniela, su vulnerabilidad y sus consejos prácticos, que les resultan motivadores y les cambian la vida. Los temas de resiliencia, empoderamiento y comunidad resuenan con fuerza en diversos lectores.

⬤ Inspirador y edificante, especialmente para las POC.
⬤ Historias personales que abordan la experiencia de sentirse «el otro».
⬤ Proporciona consejos prácticos y estrategias de empoderamiento.
⬤ Bien escrito y atractivo, por lo que es difícil dejarlo.
⬤ Muchos lectores afirman que les ha cambiado la vida y que merece la pena volver a leerlo.

Las reseñas no mencionan ningún defecto significativo o aspecto negativo del libro; sin embargo, algunos lectores pueden encontrarlo muy dirigido a audiencias específicas (como POC), lo que podría no resonar con todo el mundo.

(basado en 9 opiniones de lectores)

Título original:

The Other: How to Own Your Power at Work as a Woman of Color

Contenido del libro:

Ganador del premio Nautilus Book Awards' Better Books for a Better World Axiom Business Book Award.

¿Conoce esa sensación de "no pertenecer" cuando tiene tanto que decir en una reunión de trabajo? ¿De ser una "chica que sí" pero que no te aceptan en las promociones?

Para las mujeres de color y los hijos de inmigrantes, que son "los otros" en el trabajo, existe un umbral diferente de pertenencia que crea un falso sentimiento de inadecuación. Pueden sentirse abrumadas, sobrecargadas de trabajo y olvidadas. El Otro rompe las expectativas tácitas de que te quedes en tu carril y te da las herramientas para construir una confianza inquebrantable y una carrera que sobresalga... en tus propios términos.

Daniela-Pierre Bravo, autora de superventas y reportera de MSNBC, pasó muchos años indocumentada y en la sombra como inmigrante chilena, haciendo trabajillos para pagarse los estudios. Como muchas otras mujeres de color, se convirtió en una experta en cambiar de forma para poder camuflarse en entornos profesionales que le parecían inalcanzables. Cuando Daniela se convirtió en beneficiaria de DACA, por fin sintió que lo había conseguido, ascendiendo en su carrera. Pero pronto se dio cuenta de que, por mucho éxito que lograra, siempre sentía que tenía que demostrar su valía como "la otra".

En La otra, Daniela comparte su trayectoria y la de otras mujeres para ayudarte a reconocer tu poder en el lugar de trabajo fuera de la mirada blanca. Te impulsa a remodelar tu forma de pensar sobre la promoción profesional sin perder tu sentido de la identidad y te ayuda a ver cómo utilizar tus diferencias como una ventaja. Inteligente, revelador y repleto de pasos prácticos, El otro es un marco de referencia para defenderte con eficacia, convertirte en tu mayor creyente y reclamar los espacios de tu carrera que te corresponden por derecho.