La organización fractal: Creación de organizaciones sostenibles con el modelo de sistema viable

Opiniones de los lectores

Las reseñas de «The Fractal Organization» ponen de relieve diversas opiniones, destacando sus puntos fuertes en cuanto a claridad y ejemplos prácticos, al tiempo que señalan sus puntos débiles en cuanto a profundidad teórica y orientaciones concretas de aplicación. Los lectores aprecian el enfoque innovador de la ciencia de la gestión a través del Modelo de Sistema Viable (MSV), aunque algunos consideran que carece de pruebas suficientes y de estrategias de aplicación estructuradas.

⬤ Explicaciones claras y accesibles de complejas teorías de gestión, en particular del Modelo de Sistema Viable (MSV).
⬤ Proporciona ejemplos prácticos y aplicaciones de la vida real que mejoran la comprensión.
⬤ Su estilo bien escrito y atractivo lo convierte en un buen libro de referencia.
⬤ Ofrece valiosas perspectivas sobre las disfunciones organizativas y las prácticas de gestión eficaces.

⬤ Algunos lectores consideran que carece de profundidad respecto a la Cibernética de la Gestión y las formulaciones teóricas.
⬤ Se critica la insuficiencia de pruebas y la falta de citas en todo el libro.
⬤ Algunas secciones contienen anécdotas generales de gestión en lugar del contenido centrado esperado en los conceptos de la Organización Fractal.
⬤ Los lectores que busquen una guía estructurada sobre la aplicación de los conceptos teóricos pueden encontrarlo decepcionante.

(basado en 13 opiniones de lectores)

Título original:

The Fractal Organization: Creating Sustainable Organizations with the Viable System Model

Contenido del libro:

El mundo de la gestión está en crisis: los viejos remedios ya no funcionan y las organizaciones fracasan a un ritmo cada vez mayor. Aunque muchos hablan de "pensamiento integrado", pocos ofrecen orientaciones prácticas sobre cómo lograrlo en las organizaciones. La organización fractal expone las implicaciones prácticas de un enfoque sistémico bien probado para construir organizaciones capaces de sobrevivir y prosperar en estos tiempos turbulentos.

"Una lectura excelente... Muchas organizaciones fracasan a merced de su propia ignorancia. El autor ha hecho un excelente trabajo al poner 'la ciencia de la organización eficaz' al alcance de los directivos, proporcionándoles un nuevo conocimiento para hacer frente a las incertidumbres que les imponen los mercados".

Stephen J. Brewis, Arquitecto empresarial, British Telecom.

"... una de las guías de gestión más interesantes, exhaustivas y rigurosas que he leído nunca... introduce nuevas ideas en cada capítulo... tiene una credibilidad que sirve de contrapeso al mensaje, a veces difícil, que transmite, a saber, que muchas de las prácticas de gestión dominantes son, en el mejor de los casos, ineficaces y, en el peor, francamente destructivas. Recomendaría este libro a cualquier persona interesada en la gestión o el pensamiento sistémico".

Penny Marrington, Jefa de curso, Grupo de Sistemas, Open University.

"En mi opinión, este libro consigue presentar una teoría académica sólida que es relevante y útil para el profesional de la empresa. He experimentado varios momentos A-HA".

Pauline Marsh, Directora de Estrategia, CS&S International, BAE SYSTEMS.

"Los conocimientos del Modelo de Sistema Viable han estado abiertos sólo a unos pocos elegidos durante demasiado tiempo. Hoverstadt ha ido más lejos al acercar estas ideas a un público más amplio... Los libros de gestión han sido con demasiada frecuencia serios pero poco prácticos, o prácticos pero poco serios. Este libro es a la vez brillantemente serio y práctico, y a menudo también entretenido".

Profesor Peter Kawalak, Manchester Business School.

"Integra las ideas generales de gestión con las ideas sistémicas que sustentan el VSM, y fluye y se lee bien. Como punto de partida para desarrollar la comprensión del VSM en el mundo actual, este libro mejora en gran medida todos los libros anteriores; sin duda lo recomendaría a colegas, clientes y estudiantes".

Dr. Robin Asby, Jefe de Curso, Comunicación y Sistemas, Open University.