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The Police Learning Organization: A Values-Oriented, Ten-Minute Daily Best Practice for Reducing Personal Risk and Organizational Liability
Les Kachurek lidera un movimiento para proteger a la policía y a otros profesionales de las fuerzas del orden de la responsabilidad personal y organizativa, inspirando un cambio transformacional de los paradigmas tradicionales a las organizaciones de aprendizaje. Como jefe de policía, utilizó su premiado modelo de educación y formación diaria de diez minutos, orientado a los valores, para llevar a dos departamentos de policía a niveles extraordinarios de cambio innovador y logros sin precedentes. Esta práctica recomendada en todo el sector redujo el riesgo y la responsabilidad civil mediante la identificación estratégica y la prevención de problemas inminentes.
La base orientada a los valores ayuda a fomentar una identidad organizativa singular y saludable, al tiempo que crea y alimenta asociaciones de aprendizaje y responsabilidad entre supervisores, agentes y personal civil de apoyo.
Dado que es prácticamente gratuito, este enfoque dinámico de la educación y la formación policial es totalmente portátil. Por lo tanto, cualquier organización policial puede aplicarlo fácilmente y adaptarlo a sus necesidades y recursos únicos.
Este modelo interactúa y mejora la planificación estratégica, las filosofías policiales orientadas a la comunidad y a la resolución de problemas, los esfuerzos basados en la inteligencia, las iniciativas de recopilación de datos y los esfuerzos de acreditación.
Citando una amplia gama de historias de la vida real, los seis capítulos proporcionan un marco sinérgico sobre el que se pueden construir organizaciones de aprendizaje policial, se puede capacitar al personal policial, y prosperar la confianza, la lealtad y el bienestar holístico - y todo se reduce a diez minutos de educación diaria.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)