La nueva corporación: Cómo las buenas empresas son malas para la democracia

Opiniones de los lectores

El libro «The New Corporation», de Joel Bakan, explora los problemas sistémicos de las empresas que dan prioridad a la maximización del beneficio frente a la responsabilidad social. Analiza el poder de gran alcance de las empresas y sugiere que su capacidad para contribuir al bien social se ve socavada por sus mandatos financieros. Muchas reseñas destacan los argumentos bien documentados del libro y su importancia para comprender el panorama empresarial, pero algunas expresan su decepción por el tono partidista que se percibe en él.

⬤ Bien documentado y elegantemente escrito.
⬤ Ofrece un argumento convincente sobre la naturaleza sistémica del comportamiento empresarial.
⬤ Destaca ejemplos y soluciones importantes del mundo real.
⬤ Engancha a los lectores con su estilo elocuente.
⬤ Fomenta una comprensión crítica del poder empresarial y los valores democráticos.

⬤ Algunos lectores consideraron que el libro adopta un punto de vista partidista.
⬤ Críticas por simplificar en exceso cuestiones complejas relacionadas con la contribución de las empresas a la sociedad.
⬤ Algunas reseñas señalan la falta de soluciones prácticas o planes de reforma.

(basado en 12 opiniones de lectores)

Título original:

The New Corporation: How Good Corporations Are Bad for Democracy

Contenido del libro:

Del autor de La corporación: The Pathological Pursuit of Profit and Power (La corporación: la búsqueda patológica del beneficio y el poder) nos llega esta mirada profunda e inquebrantable sobre el modo en que las corporaciones se han rebautizado astutamente como entidades con conciencia social dispuestas a abordar los problemas de la sociedad, mientras las retribuciones de los directivos se disparan, la desigualdad de ingresos alcanza máximos históricos y la democracia se encuentra en una situación precaria. UN ORIGINAL DE ÉPOCA.

Durante la última década y media, los líderes empresariales, los ejecutivos de Silicon Valley y la élite de Davos han reclamado un nuevo tipo de capitalismo. Se veía venir. Con el aumento de la desigualdad de ingresos, el estancamiento de los salarios y la escalada de la crisis climática, ya no era viable justificar el daño al medio ambiente y eludir los impuestos en nombre del valor para los accionistas. Los líderes empresariales se dieron cuenta de que, para hacer frente a estos problemas, tenían que convertir los valores sociales y medioambientales en el núcleo de su mensaje. Su argumento esencial era: ¿Quién mejor que las empresas gestionadas con eficacia para abordar los grandes problemas de la sociedad? Sólo hay un pequeño problema con su argumento de hacer el bien haciendo el bien. Las empresas siguen siendo, en última instancia, responsables ante sus accionistas, y hacer el bien siempre es lo primero.

Esta verdad esencial constituye el núcleo del argumento de Joel Bakan. Con una prosa lúcida y atractiva, Bakan pone al desnudo una letanía de acciones inmorales de las empresas y documenta las tomas de poder corporativas disfrazadas de iniciativas sociales. Deja clara la urgencia del problema de la corporativización de la propia sociedad y muestra cómo la gente está contraatacando y consiguiendo avances a nivel popular.