La migración en el trabajo: Aspiraciones, imaginarios y estructuras de movilidad

Título original:

Migration at Work: Aspirations, Imaginaries, and Structures of Mobility

Contenido del libro:

La voluntad de emigrar en busca de empleo es en sí misma insuficiente para obligar a nadie a desplazarse. La dinámica de la movilidad laboral está fuertemente influenciada por las oportunidades percibidas y los imaginarios mantenidos tanto por los empleadores como por las autoridades reguladoras en relación con la mano de obra migrante. Este volumen ofrece un enfoque multidisciplinar del estudio de las estructuras e imaginarios que subyacen a las diversas formas de movilidad. Basándose en investigaciones realizadas en diferentes contextos geográficos, como la Unión Europea, Turquía y Sudáfrica, y abordando las experiencias y aspiraciones de migrantes de diversas partes del mundo, los capítulos incluidos en este volumen analizan las movilidades relacionadas con el trabajo desde dos puntos de vista distintos pero entrelazados: el papel de las estructuras y los regímenes de movilidad, por un lado, y las aspiraciones y los imaginarios de los migrantes, por otro. Así pues, Migration at Work pretende establecer paralelismos entre contextos abordando el papel que desempeñan las oportunidades en la movilización de las personas, cómo las estructuras posibilitan, sostienen y modifican las distintas formas de movilidad, y cómo los imaginarios alimentan la migración laboral y viceversa. Con ello, este volumen también pretende abordar las interrelaciones entre los imaginarios que impulsan la migración y la configuración de los regímenes de movilidad, así como el modo en que los primeros se desarrollan en diferentes contextos, dando forma a la migración interna y transfronteriza.

Basada en investigaciones empíricas en diversos campos, esta colección aporta valiosos conocimientos y pruebas sobre los procesos actuales de migración y movilidad.

Libro electrónico gratuito disponible en la Biblioteca de la OAPEN, JSTOR y Project Muse.

Colaboradores: Iratxe Aristegui (Universidad de Deusto), Deniz Berfin Ayaydin (CEMESO), Maria Luisa Di Martino (Universidad de Deusto), Iraklis Dimitriadis (Universidad de Milán), Russell King (Universidad de Sussex / Universidad de Malm), Aija Lulle (Universidad de Louborough), Concepci n Maiztegui-O ate (Universidad de Deusto), Faith Mkwananzi (Universidad del Estado Libre), Christine Moderbacher (Instituto Max Planck de Antropolog a Social), Alice Ncube (Universidad del Estado Libre), Noel B. Salazar (KU Leuven), Fiona-Katharina Seiger (Erasmus University Rotterdam), Joana de Sousa Ribeiro (University of Coimbra), Mirjam Wajsberg (Radboud University), Johan Wets (KU Leuven)