La mente social corporativa: cómo las empresas lideran el cambio social desde dentro hacia fuera

Opiniones de los lectores

Las reseñas destacan que «The Corporate Social Mind» es una guía práctica para las empresas que desean integrar la responsabilidad social en sus operaciones. Los autores ofrecen ideas prácticas y ejemplos de la vida real, tendiendo un puente entre la responsabilidad corporativa tradicional y la responsabilidad moderna y más profunda. El libro ha sido elogiado por su mezcla de inspiración y sentido práctico, lo que lo convierte en una valiosa herramienta para los líderes empresariales.

Proporciona un camino práctico para aplicar la responsabilidad social corporativa, incluye historias reales y ejemplos de empresas de éxito, fomenta la participación de los empleados en el impacto social, aborda las diferencias de matiz en la responsabilidad corporativa y presenta entrevistas con líderes corporativos que comparten experiencias auténticas.

En las reseñas no se mencionan contras específicas, aunque se podría deducir que la complejidad de la responsabilidad social puede seguir pareciendo desalentadora para algunos, a pesar de los esfuerzos de los autores por simplificar el proceso.

(basado en 5 opiniones de lectores)

Título original:

The Corporate Social Mind: How Companies Lead Social Change from the Inside Out

Contenido del libro:

Una voz, esfuerzos unidos y mentalidad social

The Corporate Social Mind presenta un nuevo enfoque cultural y estratégico para el compromiso de las empresas con los problemas sociales. Los problemas sociales actuales exigen una mentalidad diferente, que aproveche la experiencia de los equipos de responsabilidad social corporativa y de marketing para lograr un impacto y la acción del público y los consumidores en favor del cambio social. Este libro ayuda a los líderes corporativos a diseñar enfoques que unan a estos equipos cruciales, mostrándoles cómo construir campañas, momentos e iniciativas más fuertes que cambien positivamente el mundo.

The Corporate Social Mind ayuda a los líderes tanto de los equipos de impacto social corporativo como de los de marketing a ir más allá de sus propias formas de pensar y a unirse para abordar los problemas sociales a través de una mentalidad que incorpora rasgos clave al trabajo diario. La empresa en su conjunto, desde la investigación y la innovación hasta el marketing, puede impulsar un cambio social positivo en la sociedad cuando se integra en nuestra forma de trabajar.

En The Corporate Social Mind, Derrick Feldmann y Michael Alberg-Seberich reúnen más de 20 años de trabajo en campañas sobre temas sociales, en marketing, en movimientos y en espacios de impacto social para ayudar a las empresas a aprovechar sus activos para avanzar positivamente en temas sociales. Verá cómo lo han hecho empresas clave y cómo cada líder, independientemente del sector, puede establecer una cultura en la que ésta sea la mentalidad.