La mentalidad paradójica de los ingenieros de sistemas - Mentes, habilidades y carreras poco comunes

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Título original:

Paradoxical Mindset of Systems Engineers - Uncommon Minds, Skills, and Careers

Contenido del libro:

Una guía que explora lo que permite a los ingenieros de sistemas ser eficaces en su profesión y revela cómo las organizaciones pueden ayudarles a alcanzar el éxito.

La mentalidad paradójica de los ingenieros de sistemas ofrece una visión en profundidad de las competencias y cualidades personales que requieren los ingenieros de sistemas eficaces y los puestos que deben buscar para tener éxito en sus carreras. El libro también ofrece a los empleadores estrategias y herramientas prácticas para evaluar a sus ingenieros de sistemas y ascenderlos a puestos de mayor rendimiento. Los autores exploran por qué los ingenieros de sistemas son poco comunes y cómo pueden evaluar, mejorar y aprovechar inteligentemente sus puntos fuertes poco comunes. Estas ideas para ser un ingeniero de sistemas cada vez más eficaz se aplican igualmente bien a los ingenieros clásicos y a los jefes de proyecto que secundariamente hacen algo de ingeniería de sistemas.

Los autores han escrito una guía para ayudar a los ingenieros de sistemas a adoptar los valores que son más importantes para ellos mismos y para sus organizaciones. Basándose en entrevistas con más de 350 ingenieros de sistemas, ingenieros clásicos y directivos, así como en descripciones detalladas de la carrera profesional de 2.500 ingenieros de sistemas, The Paradoxical Mindset of Systems Engineers identifica los patrones de comportamiento que los ingenieros de sistemas eficaces utilizan para alcanzar el éxito. Este importante recurso:

⬤ Ofrece a los ingenieros de sistemas aspirantes métodos prácticos para el éxito que se basan en una amplia evidencia empírica y la teoría subyacente.

⬤ Muestra a los ingenieros de sistemas cómo documentar visualmente sus fortalezas y debilidades relativas, trazar sus carreras y compararse con los mejores en sus organizaciones - un rico conjunto de herramientas para individuos, mentores y organizaciones.

⬤ Ofrece orientación práctica a los directivos y ejecutivos que dirigen las iniciativas de mejora de la fuerza de trabajo en ingeniería de sistemas.

The Paradoxical Mindset of Systems Engineers, escrito para ingenieros de sistemas, sus directivos, ejecutivos de empresa, quienes se dedican a la ingeniería de sistemas pero se identifican principalmente con otras profesiones, así como para profesionales de RRHH, ofrece la orientación profesional más completa disponible en la actualidad en este campo.