La mentalidad innovadora: Ocho pasos esenciales para transformar cualquier sector

Opiniones de los lectores

Las reseñas de «The Innovation Mindset», de Lorraine Marchand, son abrumadoramente positivas y destacan el enfoque práctico de la innovación, su atractivo para un público amplio, incluidos empresarios y líderes, y sus útiles marcos y estudios de casos. Sin embargo, algunos reseñadores consideran que algunos elementos son repetitivos o menos atractivos, en particular las viñetas y anécdotas personales, que les distraen o resultan demasiado largas.

⬤ Perspectivas prácticas y prácticas para aplicar la innovación.
⬤ Bien estructurado, con marcos claros y las ocho leyes de la innovación.
⬤ Atractivos ejemplos del mundo real y estudios de casos que mejoran la comprensión.
⬤ Valioso para un público diverso, incluidos líderes, empresarios y personas del sector empresarial.
⬤ El enfoque en las mujeres innovadoras y sus retos únicos añade profundidad al debate.

⬤ Algunos capítulos y anécdotas se consideraron demasiado largos o farragosos.
⬤ Ciertas lecciones pueden parecer repetitivas o poco novedosas para los lectores experimentados.
⬤ Historias personales que distraen y que algunos consideran que restan interés al contenido principal.

(basado en 29 opiniones de lectores)

Título original:

The Innovation Mindset: Eight Essential Steps to Transform Any Industry

Contenido del libro:

La innovación requiere algo más que un momento eureka. La inmensa mayoría de las ideas de nuevos productos nunca llegan al mercado. Normalmente, esto se debe a que no abordan un problema real que un cliente haya experimentado y esté dispuesto a pagar para que se resuelva. ¿Qué deben saber las personas y las empresas sobre la realidad de la innovación para desarrollar productos con éxito?

Lorraine Marchand, experta que ha asesorado a empresas de Fortune 500 y a start-ups en el desarrollo y lanzamiento de nuevas ideas, presenta un marco paso a paso para estimular el éxito. Comparte sus ocho leyes de la innovación, una fórmula para impulsar una transformación significativa y duradera en cualquier organización. Marchand hace hincapié en el estado de ánimo necesario para desencadenar el proceso de innovación, subrayando la importancia de crear una cultura de resolución de problemas y de apoyar la curiosidad, la pasión y el talento personales. Señala los puntos fuertes que comparten las grandes ideas que se abren paso y desmonta los mitos que frenan a los aspirantes a creadores. Basándose en su experiencia como mujer en un campo dominado por los hombres, Marchand analiza cómo apoyar el espíritu empresarial de las mujeres y destaca las contribuciones de los innovadores infrarrepresentados.

El programa de Marchand para la innovación es claro y fácil de seguir, e incluye un conjunto de plantillas estratégicas y marcos de planificación ilustrados con útiles estudios de casos. Escrito en un lenguaje autorizado pero ameno, The Innovation Mindset ofrece un plan práctico tanto para el veterano con otra gran idea como para el primerizo con un gran sueño.