La mentalidad digital: Lo que realmente hace falta para prosperar en la era de los datos, los algoritmos y la inteligencia artificial

Opiniones de los lectores

El libro «Digital Mindset» es un recurso muy bien recibido dirigido a líderes y personas que buscan comprender y navegar por las implicaciones de la transformación digital, la IA y los entornos basados en datos. Destaca la importancia de dominar solo el 30 % de las competencias clave en el espacio digital, al tiempo que proporciona información a través de estudios de casos y explicaciones claras de temas complejos.

⬤ Cobertura exhaustiva de los conceptos de transformación digital e IA.
⬤ Explicaciones claras y simplificación de la terminología.
⬤ Atractivos estudios de casos que se relacionan con aplicaciones del mundo real.
⬤ Fomenta una comprensión práctica de las únicas competencias clave.
⬤ Muy recomendable en diversos ámbitos profesionales.
⬤ Accesible para lectores con distintos niveles de conocimientos digitales.

⬤ Algunos lectores consideraron que el contenido era demasiado básico, sobre todo para los que ya estaban familiarizados con los temas.
⬤ La calidad de la producción del audiolibro es deficiente, lo que dificulta su comprensión.
⬤ Algunos opinan que no proporciona conocimientos profundos para profesionales avanzados.

(basado en 25 opiniones de lectores)

Título original:

The Digital Mindset: What It Really Takes to Thrive in the Age of Data, Algorithms, and AI

Contenido del libro:

La presión para ser digital nunca ha sido mayor.

La revolución digital ya está aquí. Está cambiando la forma en que se hace el trabajo, cómo se estructuran las industrias y cómo trabajan, se comportan y se relacionan las personas de todas las profesiones y condiciones sociales. Para prosperar en un mundo impulsado por los datos y potenciado por algoritmos, debemos aprender a ver, pensar y actuar de nuevas maneras. Tenemos que desarrollar una mentalidad digital.

Pero, ¿qué significa esto? Algunos temen que signifique que en un futuro próximo todos tendremos que convertirnos en tecnólogos que dominen los entresijos de la codificación, los algoritmos, la IA, el aprendizaje automático, la robótica y quién-sabe-qué-será-lo-próximo.

Este libro presenta tres enfoques -colaboración, computación y cambio- que necesita para tener una mentalidad digital, así como las perspectivas y acciones dentro de cada enfoque que le permitirán desarrollar las habilidades digitales que necesita. Con una mentalidad digital, podrá formular las preguntas adecuadas, tomar decisiones inteligentes y apreciar las nuevas posibilidades de un futuro digital. Los líderes que adopten estos enfoques podrán desarrollar el talento de su organización para preparar a su empresa para una transformación digital exitosa y continuada.

Los galardonados investigadores y profesores Paul Leonardi y Tsedal Neeley le mostrarán cómo hacerlo y le revelarán un secreto sorprendente y bienvenido: desarrollar una mentalidad digital no es tan difícil como pensamos. La mayoría de las personas pueden adquirir conocimientos digitales si siguen la regla del 30%, el umbral mínimo que nos proporciona la alfabetización digital suficiente para comprender y aprovechar los hilos digitales entretejidos en el tejido de nuestro mundo.