La mentalidad ascendente de los nuevos directivos

Opiniones de los lectores

El libro está muy bien considerado como un valioso recurso tanto para directivos noveles como experimentados, ya que ofrece ideas prácticas, un lenguaje sencillo y un enfoque amigable de los conceptos de gestión. Constituye un buen punto de partida para quienes se inician en la gestión y también una referencia útil para los directivos más experimentados. Sin embargo, algunos críticos lo encuentran algo básico y sugieren que puede no proporcionar conocimientos avanzados necesarios para puestos de alto nivel.

Bueno para nuevos directivos, herramientas y metodologías prácticas, fácil de leer con poca jerga, estilo de redacción amigable, proporciona motivación y conocimientos, sirve como referencia útil.

Puede ser demasiado básico para directivos con experiencia, no ofrece estrategias avanzadas para directivos de alto nivel, algunos conceptos son fundamentos bien conocidos.

(basado en 9 opiniones de lectores)

Título original:

The Step-Up Mindset for New Managers

Contenido del libro:

No basta con hablar bien, hay que convertir los deseos y el potencial en resultados tangibles. A los nuevos directivos no se les dará una eternidad para demostrar su valía, y el directivo preparado se pondrá en marcha rápidamente.

La mayoría de los directivos tienen las mismas preocupaciones y los mismos bajones de confianza. Este es el libro que va a cortar a través del bombo y las metodologías innecesarias para darle un enfoque altamente eficaz pero simple para convertirse en un gran gerente. Déjese de peros.

Olvídese de las excusas de "soy nuevo en el trabajo" y centre sus esfuerzos en hacer el trabajo, y hacerlo bien. Haga suya su reputación y empiece a trabajar con confianza y conocimiento de causa.