La máquina de los sueños: Guía del líder para crear equipos de alto rendimiento que logren resultados extraordinarios

Opiniones de los lectores

El libro «La máquina de los sueños», de Dane Espegard, ha sido muy elogiado por su enfoque práctico para ayudar a personas y organizaciones a alcanzar sus sueños. Muchos lectores lo consideran impactante e inspirador, y aprecian especialmente su potencial para mejorar la cultura del lugar de trabajo y el compromiso de los empleados. El libro ofrece una guía paso a paso para aplicar prácticas centradas en los sueños en diversos entornos, y los lectores informan de cambios positivos tanto en el ámbito personal como en el profesional tras aplicar los conceptos. Sin embargo, algunos críticos señalan que el método puede no ser adecuado para todas las organizaciones, en particular para aquellas con valores culturales diferentes.

Proporciona pasos prácticos y procesables para alcanzar los sueños personales y profesionales.

Inspira cambios positivos en la cultura del lugar de trabajo y en el compromiso de los empleados.

(basado en 22 opiniones de lectores)

Título original:

The Dream Machine: A Leader's Guide to Creating Teams of High Performers Who Achieve Extraordinary Outcomes

Contenido del libro:

Para un director general o un propietario de empresa, los equipos que dirige son el corazón de su empresa. Invertir en su realización es invertir en el futuro de su empresa. A medida que el panorama cambia rápidamente -más de lo que nadie podría haber previsto-, las organizaciones se esfuerzan por encontrar y retener a sus mejores empleados. Usted tiene la oportunidad de aumentar la retención, impulsar la productividad y devolver la alegría al lugar de trabajo. Es una oportunidad para marcar la diferencia en las vidas de sus empleados y en las perspectivas de su empresa.

¿La aprovechará?

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En The Dream Machine, el coach de crecimiento y experto en retención Dane Espegard comparte su sistema para desarrollar una cultura centrada en la planificación de los sueños y la realización de los objetivos. Formar parte de una cultura de los sueños significa crear una lista única de experiencias deseadas, ya sea alcanzar un objetivo de forma física, aprender una afición o explorar un país nunca visitado. Desde el concepto hasta la ejecución, este libro le ofrece el proceso tangible para ayudar a sus empleados a convertir estos sueños en realidad e infundir más vida a cada día. Aprenda cómo usted y sus empleados pueden maximizar su potencial con esta guía paso a paso para transformar su cultura e impulsar su empresa al siguiente nivel.