La mano de obra del agua: Estrategias para contratar y retener empleados de alto rendimiento

Título original:

The Water Workforce: Strategies for Recruiting and Retaining High-Performance Employees

Contenido del libro:

Los recursos más importantes de cualquier empresa de servicios públicos son los recursos humanos. Las personas marcan la diferencia en el éxito o el fracaso de su empresa.

La gestión de los recursos humanos es el tema central de este práctico manual dirigido a los responsables de recursos humanos de las empresas de suministro de agua. La fuerza laboral del agua: Recruiting & Retaining High-Performance Employees examina los retos especiales de recursos humanos a los que se enfrentan las empresas de servicios públicos y ofrece estrategias probadas para abordarlos.

Le ayudará a contratar, formar, motivar y retener a empleados de alta calidad y a crear una plantilla estable y productiva que satisfaga las necesidades a corto y largo plazo de su empresa. El libro se centra en las necesidades técnicas de trabajo específicas de las empresas de servicios públicos y en cómo aplicar con éxito los principios de gestión del personal en un entorno de servicios públicos de agua.