La lucha contra el agotamiento sanitario: Aprender a amar el trabajo que tienes, mientras creas el trabajo que amas

Opiniones de los lectores

Battling Healthcare Burnout, de Thom Mayer, proporciona una comprensión exhaustiva del burnout en el ámbito de la atención sanitaria y ofrece medidas prácticas y viables para que las personas, los equipos y las organizaciones puedan combatirlo. El libro es especialmente pertinente en el contexto de la pandemia de COVID, ya que hace hincapié en la necesidad de cambio a varios niveles dentro del sistema sanitario.

El libro está bien estructurado y ofrece pasos prácticos y viñetas que ilustran los conceptos. El Dr. Mayer ofrece una perspectiva realista sobre una cuestión compleja, haciendo que el tema sea accesible y relevante, especialmente durante la pandemia. Sensibiliza sobre la crisis de la atención sanitaria y subraya la necesidad de un cambio desde el liderazgo.

Aunque las soluciones presentadas son prácticas, la eficacia de aplicarlas a mayor escala depende en gran medida de la voluntad y la previsión de los administradores sanitarios, lo que puede ser un aspecto difícil de abordar.

(basado en 3 opiniones de lectores)

Título original:

Battling Healthcare Burnout: Learning to Love the Job You Have, While Creating the Job You Love

Contenido del libro:

Cuando los médicos y las enfermeras sufren burnout, los pacientes también sufren. Este libro señala el cómo y el porqué y muestra qué pueden hacer los profesionales sanitarios y sus organizaciones.

El burnout es uno de los temas más críticos en la asistencia sanitaria, ya que nos priva de nuestro recurso más importante: el talento y la pasión de quienes realizan la difícil labor de atender a los pacientes y sus familias. El propósito de este libro es proporcionar no sólo una taxonomía del burnout dentro del panorama de la asistencia sanitaria, sino también proporcionar vías para que los profesionales de la salud se guíen a sí mismos y a sus organizaciones hacia el cambio de la cultura y los sistemas de su organización.

La lucha contra el burnout empieza desde dentro. Thom Mayer considera que cada miembro de un equipo sanitario es a la vez un líder y un atleta de alto rendimiento, inmerso en un ciclo de rendimiento, entrenamiento y recuperación. En estas funciones, deben liderarse y protegerse a sí mismos y a sus equipos.

Battling Healthcare Burnout examina el papel de los individuos en la promoción del cambio dentro de sí mismos y de su organización y aborda soluciones para cambiar la cultura y los sistemas de trabajo. Ambos se presentan con un enfoque pragmático y un uso liberal de ejemplos y estudios de casos, incluidos los de varios sistemas sanitarios reconocidos a nivel nacional.