La humanidad funciona mejor: Cinco prácticas para liderar con conciencia, elección y coraje para cambiar

Opiniones de los lectores

El libro «Humanity Works Better» ofrece valiosas ideas para crear un entorno de trabajo colaborativo y basado en la confianza, especialmente tras la pandemia. Destaca la importancia de la vulnerabilidad, la seguridad psicológica y las conexiones interpersonales significativas para mejorar la cultura organizativa y la productividad. Los lectores lo encuentran a la vez inspirador y práctico, con estrategias aplicables a líderes de todos los niveles e incluso a la vida personal.

El libro ofrece estrategias e ideas prácticas para fomentar una cultura centrada en las personas, hace hincapié en la importancia de la vulnerabilidad y la confianza en el liderazgo, y está repleto de anécdotas relatables. Resulta accesible y atractivo para los lectores, ya que proporciona ideas prácticas inmediatas y es muy recomendable tanto para líderes como para educadores.

Es posible que algunos lectores consideren que los conceptos requieren algo más que una simple lectura; ponerlos en práctica de forma eficaz puede requerir tiempo y esfuerzo. Además, las personas no familiarizadas con el desarrollo del liderazgo pueden necesitar algunos conocimientos previos para apreciar plenamente las ideas.

(basado en 16 opiniones de lectores)

Título original:

Humanity Works Better: Five Practices to Lead with Awareness, Choice and the Courage to Change

Contenido del libro:

Obtenga lo mejor, no sólo lo máximo, de sus equipos.

Nuestra fuerza de trabajo moderna está sufriendo. Durante demasiado tiempo, las organizaciones y los líderes han buscado el éxito centrándose en la eficiencia y la productividad, y nos está costando caro. El acoso y el abuso en el lugar de trabajo han alcanzado niveles epidémicos, junto con altos índices de agotamiento, rotación de personal y enfermedades mentales. Está claro que algo tiene que cambiar.

En Humanity Works Better, las expertas en liderazgo Debbie Cohen y Kate Roeske-Zummer trazan un nuevo camino a seguir: uno que aporta humanidad, conciencia, elección y coraje al lugar de trabajo. ¿El resultado? Un entorno de trabajo más feliz que saca lo mejor de las personas, en lugar de exprimirlas al máximo.

A través de las mismas herramientas y prácticas que han utilizado para transformar equipos en organizaciones como Adobe, DocuSign, Saba, Pinterest, los autores le guiarán a través de un marco que convierte la cultura de la empresa de tóxica a saludable, de competitiva a colaborativa, de temerosa a confiada, un ser humano a la vez. Abordarás tus propios obstáculos internos para convertirte en mejor persona y mejor líder. Y dominará las habilidades y complejidades para navegar por las complejas relaciones que nos hacen humanos.

A medida que emprendas este viaje personal, tomarás conciencia de quién quieres ser y de cómo vivir la totalidad de tu vida, dentro y fuera del lugar de trabajo. Te sentirás más seguro de ti mismo, más eficaz y más humano, con las habilidades necesarias para liderar una plantilla motivada, comprometida y con ganas de triunfar. Eso no es sólo un buen liderazgo; es un buen negocio.