Puntuación:
El libro «La hermandad intrépida», de Gordon Graham, narra las tumultuosas experiencias del autor en su lucha contra la corrupción en una organización de servicios públicos. Aborda temas como la integridad, los fallos de liderazgo y el coste personal de enfrentarse a las irregularidades. Muchos críticos encontraron la narración convincente y cercana, destacando su relevancia para los líderes actuales y aspirantes. Sin embargo, algunos criticaron el ritmo y el estilo de la obra, por considerarla demasiado técnica o autoindulgente.
Ventajas:⬤ Una narrativa atractiva y cautivadora
⬤ temas relacionados con la gestión y el liderazgo
⬤ poderosas reflexiones sobre la corrupción y la integridad
⬤ muchos lo aprecian como lectura obligatoria para líderes y estudiantes de MBA
⬤ aborda luchas universales en la dinámica del lugar de trabajo.
⬤ Algunos consideran que el ritmo es lento y que la información técnica es excesivamente detallada
⬤ las críticas al estilo de redacción se perciben como quejumbrosas o autoglorificadoras
⬤ un crítico mencionó inexactitudes e insinuaciones en el relato del autor
⬤ no todos los lectores lo consideraron una narración de un crimen real como se anunciaba.
(basado en 16 opiniones de lectores)
The Intrepid Brotherhood: Public Power, Corruption, and Whistleblowing in the Pacific Northwest
Incluso en un servicio público estadounidense pequeño y semirural, los líderes corruptos no son simplemente deshonestos e inmorales. Son peligrosos.
La Hermandad Intrépida, un libro de memorias fascinante y relevante, detalla una historia clásica de la guerra de los líderes ilustrados contra una dirección opresiva y deshonesta. La profunda corrupción amenazaba con arruinar puestos de trabajo y dañar vidas, además de costar al condado decenas de millones de dólares.
Un pequeño grupo decidió pasar a la acción y poner fin a esta corrupción. A pesar de los trastornos económicos, la interrupción de sus carreras y el maltrato casi criminal, los denunciantes del PUD del condado de Chelan lucharon contra el victimismo para defender los valores profesionales perdidos que deben guiar toda organización ética.
El control y el poder pueden corromper incluso la integridad de la organización más ética, a menos que alguien alce la voz. Lea ahora La hermandad intrépida y busque una base de principios de honor para su organización.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)