La gran removilización: Estrategias y diseños para un futuro global más inteligente

Opiniones de los lectores

Las reseñas de «La gran removilización» destacan su relevancia para los líderes que navegan por tiempos volátiles, ofreciendo ideas sobre asuntos globales, tecnología y economía cognitiva. El libro presenta el modelo FLP-IT para el liderazgo estratégico y desafía a los lectores a replantearse el crecimiento empresarial en una economía cambiante.

Es oportuno y pertinente para los retos actuales y futuros, ofrece valiosas perspectivas sobre las tendencias mundiales, presenta el modelo FLP-IT para el liderazgo estratégico, invita a la reflexión y anima a los lectores a cuestionar las nociones preconcebidas.

No se han señalado posibles inconvenientes del libro.

(basado en 3 opiniones de lectores)

Título original:

The Great Remobilization: Strategies and Designs for a Smarter Global Future

Contenido del libro:

Cómo la agitación de los últimos años brinda a los líderes una oportunidad sin precedentes para rediseñar las estrategias y los sistemas globales y para removilizarse hacia un futuro más inteligente, resiliente y equitativo.

¿Cómo pueden los líderes que se enfrentan a una tremenda agitación mundial crear sistemas más resistentes y dignos de confianza? En The Great Remobilization, Olaf Groth, Mark Esposito y Terence Tse (junto con su socio investigador Dan Zehr) diagnostican los cambios tectónicos de la economía mundial con la vista puesta en el diseño de un "sistema operativo" más inteligente para el mundo. A través de su marco FLP-IT (fuerzas, lógica, fenómenos, impacto y triaje) para el liderazgo estratégico, los autores trazan un camino a seguir, proporcionando orientación para una nueva clase de "líder activista del diseño". Centrándose en los cambios tectónicos clave que denominan las Cinco C -COVID y la gestión de pandemias, la economía cognitiva y las criptomonedas, la ciberseguridad, el cambio climático y la gestión del carbono, y China-, examinan las implicaciones que las nuevas fuerzas y lógicas tendrán en países, organizaciones y personas.

A partir de un centenar de entrevistas y conversaciones con ejecutivos de alto nivel, empresarios, responsables políticos, diplomáticos, generales, académicos y otros destacados expertos de todo el mundo, los autores muestran cómo crear nuevas visiones integradoras con el objetivo de reconstruir la confianza que permita el crecimiento tanto humano como económico. Perspicaz y con visión de futuro, The Great Remobilization ilustra poderosamente la rara oportunidad que tenemos en este momento histórico de rediseñar activamente nuestros frágiles y sobrepresurizados sistemas globales y desarrollar nuevas estrategias y enfoques de liderazgo para el futuro. Su autoría es obra de tres académicos y profesionales, cuyas perspectivas y puntos de vista sintéticos se basan a la vez en una profunda investigación y se centran en la relevancia para los líderes y sus organizaciones.